企业临时用工协议书.doc

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1、用工协议书甲方：乙方：               一．根据有关规定,经协商，甲、乙双方签订本协议。二． 本协议期限为     （年/月），自   年   月    日起至年    月   日止。   三． 工作任务   1、 甲方安排乙方在     岗位，从事该岗位职责范围内的工作；2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；3、 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；4、 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。四．劳动报酬   1、甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和

2、劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为     元（人民币）/月。其它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。2、国家法定节假日可计算加班工资。   五．劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法律法规；遵守甲方各项规章制度；严格遵守安全操作规程；爱护甲方设备和公共财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。   2、乙方违反劳动纪律,甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。   六．协议的终止、变更、续签和解除   1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前

3、5天办理续签协议手续。   2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。   3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。   4、甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权益,乙方可以解除本协议。   5、任何一方提前解除协议,均应提前5日通知对方。   七．任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。   八．本协议未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行；凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。   九．本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方（

4、盖章）：                    乙方签字：：签订日期:    年    月    日