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时间：2020-03-28
《2016年秋季《公共人力资源管理(高起本)》期末考核.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、期末作业考核《公共人力资源管理》满分100分一、名词解释（每题5分，共25分）1.公共人力资源管理2.公开竞争性考试3.国家公务员的控告4.我国公共人力资源的培训5.社会保障制度二、简答题（每题15分，共75分）1．概括公共人力资源规划的意义。2.试述公共人力资源奖励的原则。3.简述江泽民同志有关选拔任用干部的主要观点。4.简述我国公务员考核的主要内容。5.我国现行公务员职级工资的正常晋升的途径。
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