浅议施工企业基层思想政治工作方法

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1、浅议施工企业基层思想政治工作方法　　中图分类号：C29文献标识码：A文章编号：在面对激烈的市场竞争，施工企业不断进行资源整合应对复杂的市场形势，基层思想政治工作理应肩负起“内强素质，外树形象”的责任，在工作中注重经常性、针对性、群众性的原则，以政治工作思想引导职工解放思想，转变观念，充分调动职工的工作积极性，为施工企业的快速发展提供思想保证和精神动力。思想政治工作是企业管理的重要组成部分，并发挥着巨大的作用，起到凝聚人心，鼓舞士气，创造辉煌的积极作用。在当前施工企业发展的新形势要求下，做好职工思想政治工作，对提高施工企业的发展水平、增加施工企业经济效益，进一步促进施工企业持续健康发

2、展具有十分重要的意义。一、当前施工企业基层单位思想政治工作开展的现状思想政治工作在经过了漫长的发展时期，已经形成了一定的方式方法，也取得了辉煌的成绩。在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到存在的问题。在当前的施工企业思想政治工作中存在着淡化、弱化的现象和观点滞后、方法落后以及社会环境的影响等问题，这些都影响着施工企业思想政治工作作用的有效发挥，具体表现在以下几个方面：1、思想政治工作形式化7部分施工企业基层领导对思想政治工作的重视力度不够，对思想政治工作的学习开展，还只是在开会讲讲、文件学学、材料写写方面，没有把思想政治工作的学习与实际业务工作相结合，只是走形式、走过场，政治学习

3、形同虚设。2、思想政治工作无用论有一些干部职工认为思想政治工作可有可无，并没有实际用处。工作中没有思想政治工作，照样能够取得成绩，根本不需要开展思想政治工作。有些施工企业的基层思想政治工作者遭到不公正和蔑视的待遇。3、思想政治工作缺乏实效性施工企业在面对严峻的市场形势，主要精力都放在了生产经营任务上面，干部职工的基本需求得不到满足，很多实际问题没有得到很好解决，人们对思想政治工作没有很好的认识。形式性开展思想政治工作造成了与生产实际的脱节，致使思想政治工作缺乏时效性。4、部分基层领导自身素质方面原因一些施工企业面对干部职工的思想观、价值取向、目标追求呈多元化的态式，在做思想工作的时

4、候，会感觉力不从心，不能掌控。其根本原因就在于部分基层领导自身素质不高，对思想政治工作的开展在思想上重视程度不够、自身素质不能很好提升、不能和干部职工打成一片。二、施工企业基层思想政治工作的方法71、抓示范，树典型典型示范能够激发职工的热情，就好像一面旗帜，引领职工学习，有助于职工良好习惯的养成，潜移默化地促进员工自身素质不断提高。（1）领导带头。加强思想政治工作，不光只是职工要做的工作，基层领导的带头示范作用尤为重要。尤其是在职工对新事物新政策还不理解，认识还不到位的情况下，基层领导的率先垂范更为重要。作为企业的基层管理者特别是基层班子成员，必须要时刻注意自己的言行举止，身体力行

5、，做给下级好的示范作用。“喊破嗓子不如干出样子”，基层领导干部要廉洁自律，遵纪守规，在要求职工做到之前自己必须先做到，以实际行动影响带动职工，带动职工，这不仅关系到领导者的个人形象，也影响到思想政治工作的成效。（2）党员带动。党员带群众是我党的优良传统，更是思想政治工作的有力抓手。党员要敢于亮出党员身份，为身边的群众树立标杆。党员模范作用的发挥说起来容易，但是落实起来却是很难，经常存在想发挥却不值得从何下手。这就要给党员搭建施展7才华的舞台，比如开展量化考核党员的活动、党员和群众结对子活动、党员先锋岗活动等。通过活动增强党员身上的压力感和责任感，从而激发党员在工作中想干事、会干事、

6、干好事的热情，使党员先锋模范作用的发挥有了落脚点。职工群众身边有了榜样，思想上有了动力，工作积极性也会不断提高，这样党员的带动力就能得到很好地体现。（3）典型带路。人人都有上进心，每个职工都想自己的工作得到认可。因此，在日常工作中要注重发挥典型的教育力量，善于寻找职工身上的“闪光点”，对于值得大家学习的地方就要给予表扬和激励，进而鞭策他人。同时还要注意发现先进，对于先进人物、先进事迹要大张旗鼓的宣传，引领职工向先进学习。同时，对于反面教材的警示作用也要充分发挥。比如开展作风建设大讨论活动，开展与“三违”职工谈话活动等，教育和纠正相关责任人的行为，警示和教育其他职工。2、抓结合，求实

7、效基层思想政治工作必须虚功实做才能收到应有的效果，就是与其他工作结合在一起去做，才能使基层思想政治工作更具体．更能让职工看得见、摸得着、感受到。（1）基层思想政治工作要与维护职工利益相结合。多为职工着想的思想政治工作才有说服力。要始终把维护好职工的切身利益7作为思想政治工作的根本出发点和归宿点，使职工在安全生产、经济利益、个人生活等方面的合理诉求得到满足，充分保护和调动广大职工的积极性。维护好职工的经济利益，让职工收入与工作效率和经济效益同步增长，还要重点抓好人工费分