日本能源管理师制度讲解.pdf

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1、热能管理师的职务标准・业务和必要条件2010年10月14日峯岸俊行财团法人节能中心ECCJ1介绍的内容1.能源管理师的职务标准2.能源管理师的业务和技能要求3-1.科目设定3-2.研修内容3-3.结业考试内容4.总结ECCJ21.能源管理师的职务标准ECCJ3能源管理师是「节能的专家」关键词・「节能法」监管对象企业所需的必要人才的资格可发挥资格作用的行业和工种・从事能源利用设备的规划拟定・计划及能源利用设备的运行・维修・管理・监督的人员…对象:①工厂的生产技术部门②大楼的设计部门・建筑事务所等③大楼的管理部门・管理委托公司等④ESCO・能源供应企事业单位等ECCJ出处:

2、能源管理师考试指南4能源管理师的工作(职务标准)担任的业务・能源管理指定工厂的法律义务相关部分具体的内容・编写和提交定期报告书・编制和提交中长期计划书・「实现节能的管理标准」的编制和运用(单位能耗:▲降低1%/年)=削减能源成本ECCJ出处:能源管理师考试指南5能源管理师的存在价值节能法中的规定・企事业单位在能源使用合理化方面必须尊重能源管理者出于职务上的意见。・员工必须遵从能源管理者出于职务上的指示。在事业所内的定位・在「能源管理组织」中,与厂长并列,一般都安排在极为重要的位置。ECCJ出处:能源管理师考试指南62.能源管理师的业务和技能要求ECCJ7何谓节能?1

3、.能源损耗的最小化(防止损耗和回收)2.能源效率的最大化防止损耗白炽灯隔热热损耗输能出源生产工艺功率改善效率热损耗热交换器荧光灯LED回收<节能的思路>•节能在现场实现。•节能是实践性的日常活动。•节能的基本是能源管理。ECCJ8企业中的能源管理方法能源管理就是为了改善收益而全体把握现状、制定计划、实行对策及评价。终点能耗的观察和管理讨论改善引进新技术(收控制对工厂和生产益(缺陷・原因・对策)()()小规善规模改善工艺进行投资)(节能诊断)廉价的对策高额的对策把握现状实行对策重点:推进的组织和专家(经营者和能源管理者)ECCJ9①节能诊断(1)能把握能源使用状况1、以社长

4、或厂长为领导2、设置节能负责部门或专责进行授权3、员工教育4、由全体员工参加的改善活动建立能源管5、委托外部专家提建议理组织1、经营者明确节能的方针(目标、达标期限、投资金额)2、相关部门制定具体计划及实施设定节能目标1、安装必要的测量仪器(流量计、湿度计、压力仪、排气O2仪器、电流仪、电压仪、电量仪)2、定量掌握能源的流向(产生、运输、消费)3、生产条件和能源使用量的相关分析4、测定值的记录、整理和图表化把握能源使用状况1、单位能耗2、能源比等3、能源使用量、产量单位能耗管理1、找出各部门全体员工参加的问题及其改进方案2、具体的改进方案的计划及确定(剔除不合适方案)拟定改

5、善方案1、建立PDCA(Plan、Do、Check、Action)的管理体制改善方案的2、将改进方案通知相关人员具体计划和3、彻底管理推进的状况4、达标后的作业标准化实施ECCJ10①节能诊断(2)可在行业内开展对标活动【大楼的事例】(规模和能源使用量)量源使用能总面积(停车场除外)ECCJ11①节能诊断(3)可通过与类似事例的比较分析原因【大楼的事例】热源(8.6/5.9=1.46)其他运水(2.6/2.2=1.18)本大楼动力输送空气参考大楼插座供应热水和蒸汽(26.5/20.2=1.31)ECCJ12②管理标准的制定和运用(1)熟练掌握「节能法」对象管理计测及记

6、录维护和检修新设置时的措施1.燃料燃烧的合理化2.加热、冷却及传热合理化3.废热的回收利用4.向热动力等变换的合理化5.防止因辐射、传导、阻抗等造成的损耗6.电气动力、热转换的合理化ECCJ13②管理标准的制定和运用(2)充分了解本公司的工艺和特征其他耗电处(照明插座、换气、其他动力)冷热水二次泵电力涡轮冷冻机冷热水生产机燃气B1热水锅炉(空调用)B3热水锅炉热水一泵热水B2蒸气发生器加湿蒸汽其他燃气消费处(厨房、燃烧燃气的设备等)ECCJ14②管理标准的制定和运用(3)基于PDCA循环实施修订明确记载目的和体制方针一类文档·经营最高层明确规定目标目标·根据单位能耗等的

7、指标进行评价(按能源类别、使用指标管理目的、用途等)·与其他年月和设施进行对比(单位能耗等)对专项设备设定管理数值使用量→单位能耗等(室温、空气比、风量、水量、送水温度、运行时间、维护检修周期等)二类文档运行管理计测和记录维护检修三类文档编制标记目标数值的格式根据管理数值实施ECCJ15③引进最新节能技术(1)能判断「投资与效果」一般电灯泡8136日元更换灯泡更换灯泡3年间的差额更换为4662日元灯泡更换灯泡更换灯泡(个月)ECCJ16③引进最新节能技术(2)掌握目前的技术走向高压钠灯发光效率金卤灯2010(L

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