招商引资考核办法1.doc

招商引资考核办法1.doc

ID:52541587

大小:29.50 KB

页数:4页

时间:2020-03-28

招商引资考核办法1.doc_第1页
招商引资考核办法1.doc_第2页
招商引资考核办法1.doc_第3页
招商引资考核办法1.doc_第4页
资源描述:

《招商引资考核办法1.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、泗水县2011年招商引资考核办法为进一步加大招商引资工作力度,保障全县招商引资工作目标顺利完成,促进我县经济社会跨越式发展,特制订本办法。一、考核对象年初县委、县政府下达招商引资任务指标的单位。二、考核任务目标1、年度招商引资任务目标完成情况(见附表)。2、乡镇(街道)新建项目目标完成情况。新建项目目标任务数为任务总数的30%。3、合同项目目标完成情况。各乡镇(街道)、县发改局、住建局、经信局、商务局及招商局至少签订1个新投资亿元以上的合同项目并开工建设。三、考核内容(一)确认招商项目凡当年内引进由县外客商投资建设的生产经营性项目、高新技术项目、外资

2、项目、房地产项目、租赁经营项目、并购项目、投融资项目和农业项目等,确认为招商引资项目。(二)确认引资单位1、项目投资主体指定的引资单位为项目认定单位。所有招商引资项目原则上只认定一个任务归属单位。2、续建项目按原引资单位进行认定。(三)确认项目引荐人项目引荐人是指向我县引荐外来项目,并引荐成功的个人或组织,项目引荐人由外来投资主体和引资单位(受益方)确认并出具引荐证明,引荐人可有多名。引进的招商引资项目应在合同签订后及时办理登记。(四)确认引资额1、项目引资额一律以县外投资者在考核年度内新增固定资产投资(指招商项目)计算。(1)生产经营性项目:按县外

3、客商投入的固定资产价值计算引资额,其中固定资产投资包括土地款、设备款和生产厂房、营业用房、附属用房及基础设施建设款。(2)高新技术项目:按县外客商实际投入固定资产价值的1.5倍计算引资额。(3)外资项目:按注册企业新增资本金(外资)计算引资额。(4)房地产项目:按县外客商购置出让土地出让价款的30%计算引资额。(5)租赁经营项目:按县外客商实际支付的租赁费用和一周年内县外客商新增的固定资产价值计算引资额。(6)并购项目:按县外客商实际支付的购置价款和一周年内新增的固定资产价值计算引资额,其中接受的债务部分不予计算。(7)农业项目:按县外客商实际支付的

4、土地费用和前期投入一次性计算引资额。(8)无形资产项目:按合同书和无形资产评估报告上的价值计算引资额。(9)商贸流通项目:按县外客商投入的固定资产价值计算引资额。(10)投融资和担保公司:用于经济和社会发展的投融资,资金使用期半年至1年之间的按实际引资数额的10%计算;资金使用期超过1年的按实际引资数额的20%计算;资金使用成本低且对社会经济发展贡献大的可适当提高计算比例。注册资本超过3000万元的担保公司按担保公司年度担保营业额的30%计算。(11)部门引进的外资项目在我县形成的固定资产低于100万元的不予计算;乡镇(街道)引进的外资项目在我县形成

5、的固定资产低于200万元的不予计算。(12)在我县形不成税收的项目不予计算。(五)确认考核年限1、所有项目考核期限最长为4个年度。2、新建项目考核周期不超过1个年度,当年申报的项目为新建项目。四、考核方法和程序(一)项目申报1、招商项目签约后,引资单位(个人)应于协议签订后填写《招商引资项目申报表》报县招商引资督查考核小组,并同时提供招商引资项目证明材料(项目书、协议或合同、外商身份证明、引荐人证明)。2、招商引资项目落地后,引资单位(个人)应于每月25日前就项目进度情况填报《招商引资项目进度情况统计表》报送县招商引资督查考核小组,并同时提供项目进度

6、情况证明材料(固定资产投资清单及相关发票原件及复印件等),否则视为该项目当月零进度。(二)组织考核1、县招商引资督查考核小组对全县招商引资工作实行平时跟踪调度、季度通报、半年总结、年终考核相结合的方式进行考核。项目到位资金考核采取现场查看和查验资料相结合的办法进行。各被考核单位于12月16日前,将全年招商引资项目及有关证明材料报县招商引资督查考核小组。未按时间要求申报的单位视为无招商引资到位资金项目,不再到其单位进行考核,其单位考核结果为零。2、县招商引资考核领导小组由分管县长任组长,县招商局、考审办、财政局、审计局为成员单位。下设办公室,办公室主任

7、由县招商局局长兼任。五、考核结果运用对各乡镇(街道)、经济主管部门及招商局的考核结果,纳入年度综合考核。超额完成部分作为加分因素计入年度综合考核得分。对年度内完不成全年招商引资任务的乡镇(街道)、经济主管部门及县招商局实行“一票否决”,取消班子成员当年度一切评先树优资格;一年内冻结副科级干部提拔,党政班子成员不能定为“优秀”档次。连续两年完不成考核任务目标的,对党政主要负责人进行调整。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。