公益性岗位管理办法 (2).doc

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1、宁强县循环经济产业园区食品工业园门卫及保洁员岗位职责和考核管理办法为树立园区良好形象，维护园区正常的治安秩序，保证生产、工作顺利进行，为园区企业营造良好的发展环境，特制定本办法。一、岗位职责（一）食品工业园门卫岗位工作职责：1、着装整齐、仪表端庄，接待来园办事人员做到文明礼貌、热情大方，服从园区管委会工作主管的管理。2、门卫室实行24小时工作制，值班人员要做好倒班交接，不得出现缺岗，严格遵守请销假制。3、保持岗位清洁卫生，物品摆放整齐，值班人员不得将门卫室作为休闲场所，谢绝无关人员逗留。4、不得在门卫室内进行赌博、酗酒等活动。5、要熟悉和

2、掌握园区内的基本情况，对园内企业及工作人员和车辆实行台账管理，对外来人员、车辆实行来访登记。值班时要保持高度警惕性，密切注意进出人员和车辆动态，发现可疑人员、可疑情况要及时控制并向警务室报告。6、维护园区交通秩序，许可进入院内的车辆，禁止鸣笛，并在指定的地方停放。对乱停、乱放车辆进行纠正，出租车及其他营运车辆未经允许禁止入内。7、对划分的卫生责任片区要每日进行清扫，不留卫生死角；8、每日对厂房周边井盖、路灯等设施进行巡查，并做巡查记录，发现问题及时汇报工作主管。（一）食品工业园保洁员岗位工作职责1、定期对划分责任区内道路及绿化带进行彻底清

3、扫，每周清扫不低于三次，工作主管部门临时安排的清扫除外。2、对责任区内的道路、井盖、路灯、变电箱等公共设施进行巡查，发现问题及时汇报工作主管。3、每日对园内责任区垃圾桶进行清理，杜绝掉渣、漏渣、满桶等现象，桶内垃圾必须及时收集并统一运往垃圾中转站，严禁在园区内焚烧、倾倒。二、考核管理办法（一）考勤：考勤工作由园区管委会安排工作人员对公益性岗位人员进行定期考勤。考勤内容主要为：工作完成情况、工作时效、规章制度遵守情况等三个方面，实行积分管理。考勤实行积分百分制，年底总积分达到80分以上可评为“优秀”，70分—79分可评为“良好”，60分—6

4、9分为“合格”，59分以下为不合格。扣分方式：凡未达到工作要求或违反工作制度一次扣5分，并处以50元罚款；凡未及时完成管委会临时交办工作一次扣5分，并处以50元罚款；因失职造成事故一次扣10分,并处以100元罚款；因失职造成事故且影响及后果严重的一次性扣20分，处200元罚款，同时追究其相关责任。罚款从每年第四季度工资中扣除。（二）奖惩：奖惩主要依据为年度考勤及考勤积分。奖励：对于能按照工作要求完成日常工作及园区管委会交办工作的人员，考核积分达到80分（含80分）以上者取前2名一次性奖励现金500元，同时下一年度优先聘用；考核积分为70分

5、（含70分）以上的一次性奖励现金300元；考核积分为60—69分者进行诫勉谈话，并视其工作态度确定下一年度是否续聘；考核积分为60分以下者下一年度一律不予聘用。附：宁强县循环经济产业园区食品工业园门卫及保洁员等公益性岗位人员日常工作分工宁强县循环经济产业园区管委会2014年3月7日宁强县循环经济产业园区食品工业园门卫及保洁员等公益性岗位人员日常工作分工现将杨盛举、李发春、赵德玉、郑敏等4名公益性岗位人员暂时进行如下分工：杨盛举、李发春：负责食品工业园南门门卫工作，每日对食品工业园内进行安全巡查，进园人员车辆登记，车辆停放，园内设施检查等工

6、作，负责食品工业园内厂房周边及门口附近卫生；负责完成园区管委会交办的其他工作。赵德玉：负责食品工业园北门门卫工作，协助杨盛举、李发春搞好食品工业园内厂区卫生，并负责职工食堂、消防泵房、公厕四周道路、绿化带、硬化场地卫生及定期对食品工业园内绿化带植被进行修剪；负责完成园区管委会交办的其他工作。郑敏：负责食品工业园职工公寓楼保洁工作，每日对公寓楼楼道，走廊，公厕、及公寓楼四周进行清扫，并对楼梯扶手定期擦拭，公寓楼下垃圾桶清理。同时负责定期收取各住户水电费，陌生人员入楼需询问或登记。楼内各种设施出现损坏或异常情况及时汇报主管领导；负责完成园区管

7、委会交办的其他工作。