物业人员保洁考勤管理办法.doc

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1、物业人员保洁考勤管理办法1.目的明确要求，指导遵守；严肃纪律，加强监督。2.范围适用于本医院保洁工作岗位工作作息时间的管控。3.职责负责公司所有员工出勤情况日常监督管理；人力资源负责医院所有物业员工考勤记录的整理；员工因故不能及时体现当日考勤情况的需向公司备案或说明；4.考勤管理工作时间正常工作时间为：6:00-10:30，13:30-17:30中午10:30-13:30，南北院区必须留有值保洁规定每周工作七天工作和休息的原则根据医院所要求或经过院方同意后保洁主管人员方可安排进行调整并安排倒休；迟到早退：迟到：5分钟以内计为迟到，超过30分钟，以事假或旷工计；早退：5分

2、钟以内计为早退，超过30分钟，以事假或旷工计；不满半小时以半小时计，不足整小时的以整小时计；旷工：无故缺勤半小时以上，返回单位上班后1个工作日内也未补办请假手续或补办手续未获批准者；请假未获批准即擅自不上班者；以虚假理由请假并获批准而不上班者；月累计旷工2次者，扣除月工资总额的60%作为惩罚，若再次出现旷工直接开除；考勤执行考勤统一由后期人力资源，物业部门，监督管理执行。物业人员每天按时上班、下班。上班迟于规定时间5分按迟到计，下班早于规定时间5分按早退计算。安徽中医药临床研究中心附属医院2014-12-22