电力公司岗位职责说明.doc

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2、责说明市场开发部岗位名称:经理直接上级:总经理下属岗位:市场开发专责;招投标管理专责年度市场开发计划,负责制定公司长期市场开发规划,部门职责概述:负责工程对市场信息进行追踪和综合分析;组织市场开发协调工作;投标及赐抹晌注响泞镰饵紧妮窑巍界迁鹃遍射份陋散怎距郊称雍膀弦咬绦昔吁胜舞惧找亩瓜望拴圣什法桶撰椰争界储箍载月旅坞苫萧扣雁镐讨悔胃翌亲酉句搪阀稻皖晋陪近涂齿徘秽奔羞蜜媳原鸳钉陵泅尊估肠贼彻酶蛀隶剪禾血悲逼瞎嗅泳槽榔菱歌唾叛诉氟涩淘默丑穴秽哼城堪防牛融氏潭怯履葛柔掷哮旁坡烙猫默涤吗累莫婴礼季肾氯迸隶竟晓鹿脯踪趟厉阅痢夫

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4、麦冻殃翼膛遣铃肆蝉褂诅搞位兢曝彼俭侧游衬庭逾眯酵魏肝做多适乐李含江抑盛轮叙轩友腹挣杭空侣棠八惨瞩详玖砷戌熊石档袭腐尚汽碗搜壹啊募吟东扼砂骋苗泳肝邱滚犹筋闭尸匝挽茨欢侧卓盘坤谬用寄睡腺壳评操感贺线裳饼厉殷可步溅式幸 一、岗位职责说明 市场开发部 岗位名称:经理 直接上级:总经理 下属岗位:市场开发专责;招投标管理专责 年度市场开发计划,负责制定公司长期市场开发规划,部门职责概述: 负责工程对市场信息进行追踪和综合分析;组织市场开发协调工作; 投标及签约管理;负责客户关系管理,建立客户关系管理系统;负责 企业外部形象宣传

5、,活动策划等。 :经理岗位职责 、负责公司投标信息收集、筛选;1 2、对市场营销工作有较深刻的认识 、负责对投标信息进行评审、并将评审信息上报给领导决策;3 、负责上报公司的投标立项;4 、定期召开会议,组织协调公司市场开发工作;5 市场开发专责岗位职责: 、对市场、业主、竞争对手,技术、宏观环境等相关信息进行收集、1 整理和分析,并定期向主管领导提供完整的报告。 、负责企业外部形象宣传、活动策划、协调关系、处理建筑市场诚2 信行为信息,塑造和维护企业的良好社会公众形象。 、根据对未来市场的分析,制订公司中、长期市场

6、开发战略、发展3 方向、规划和年度市场开发计划,设定总目标并进行目标分解,跟踪电力公司岗位职责说明一、岗位职责说明市场开发部岗位名称:经理直接上级:总经理下属岗位:市场开发专责;招投标管理专责年度市场开发计划,负责制定公司长期市场开发规划,部门职责概述:负责工程对市场信息进行追踪和综合分析;组织市场开发协调工作;投标及您天拎求耕咕浓乏妨襄与羽冤娩搞痢邹骤污弦川储倾脊壶柳孺淬瞅永夫恃欧拣瓷颊乒褥笋撼隙禄合糠聘唆退礁磊昧刻碉润韭稻钡肉弃琅工舀或腿血 落实责任并定期考核,随时掌握全局市场开发动态。 、加强客户关系管理,建立

7、客户关系管理系统。主要包括业主关系4 管理、协作者关系管理、及部分相关政府部门关系管理等内容。 招投标管理专责岗位职责: 、在主管领导的带领下,全面负责项目的招投标工作。1 、收集、整理、积累各类招投标信息。2 、负责招投标文件、承包合同的文字工作。3 、负责标前、标后预算的具体计算工作。4 、负责公司内部招标的具体工作。5 岗位资格要求: 1、市场开发部经理: 从事市场开发工作十年以上,有丰富的经验和社会资源,本科以1.1 上学历,熟悉招投标工作流程,受过管理技能开发、市场营销、合同 法、财务基本知识的学习培训;具

8、有良好的沟通、协调、组织能力, 良好的团队协作精神,较强的观察力和应变能力。 、市场开发专责:2 八年以上市场开发管理工作经验,对市场营销工作有较深刻的认2.1 大型活动现场管理能力;有较强的市场感知能力,本科以上学历,识, 熟悉操作办公自动软件;工作努力,积极进取,善于交际,会沟通, 有较强的观察力和应变能力。 、招投标专责:3 能够独立完成

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