服装企业--财务部职务说明书.doc

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1、5．2．13财务经理职务说明书职务名称：财务经理职务编号：LN-FI-001直属上级：财务总监所属部门：财务会计部工资级别：直接管理人数：11岗位目的：协助上级建立与完善公司的财务管理体系工作内容：1）参与制定公司的财务制度；2）指导品牌经营性公司（包括北体、健服、狐步公司）的财务运作；1）参与编制公司全年预算；4）进行经营分析，辅助高级管理层进行战略分析；5）主持公司的会计核算工作；6）安排部门日常工作；7）协调财务部与公司其他部门的关系；8）协调与工商、税务部门及银行的关系；9）完成上级交办的其他工作。权限与责任：1．权限：1）公司财务政策的建议权；2）公司会计体系的调整建议权；3

2、）公司内部控制制度的调整建议权；4）部门内员工的指导管理权；5）部门内员工的人事建议权。2．责任：1）对提交财务报表的准确性和及时性负责；2）对公司会计核算体系的有效性和有序性负责。与上级的沟通方式：接受财务总监的书面及口头指导同级沟通：向信息发展部、销售部、生产部等经理提供建议与协助所予下级的指导：给予会计、出纳明确分工，并给予业务指导关键业绩指标指标项目量化目标指标权重1．一般差错次数12次/年30%2．客户投诉次数025%3．部门费用完成率100%15%4．合理化建议数量4次/年15%5．融资计划完成率100%8%6．融资费用率8%7%岗位资格要求：l教育背景：大学本科以上学历l

3、经验：5年以上财务工作相关经验，2年以上管理经验岗位技能要求：l专业知识熟练掌握财务专业知识；熟悉体育用品行业特点。l能力与技能：解决问题的能力；计划与组织能力；责任管理能力；应变能力；推断评估能力职业发展：晋升为财务总监、公司总经理5．2．14成本会计职务说明书(A)职务名称：成本会计职务编号：LN-FI-202直属上级：财务经理所属部门：财务会计部工资级别：直接管理人数：无岗位目的：准确核算产品成本，向上级提供参考意见工作内容：1）核算新产品原材料的消耗定额；2）组织成本核算员与成品生产厂进行材料耗量的谈判，保证在新产品出货前完成确认工作；3）通过成本核算员、供应部及其他途径了解批

4、量生产前提下原材料的价格；4）根据材料消耗定额（料率），原材料价格，生产厂加工费核算各类产品成本；5）定期进行产品成本分析，发掘潜在的成本降低空间；6）每季提交同种产品材料消耗定额的时间序列分析报表；7）每季提交同种产品材料消耗定额横向比较（设计开发中心、生产厂、生产部）分析报表；8）每季提交各生产厂的加工费率比较报表并加以分析；9）编制主要原、辅料价格清单并及时更新；10）完成上级交办的其他任务。权限与责任：1．权限：1）公司成本控制的建议权；2）对生产厂加工费率的监督权与否决权；3）对产品消耗定额的监督权及否决权。2．责任：1）对提交报表的准确性和及时性负责；2）对公司成本控制的有

5、效性负责。与上级的沟通方式：接受财务经理的业务指导同级沟通：与成本核算员、核料员、供应部员工交流信息所予下级的指导：无关键业绩指标指标项目量化目标指标权重1．成本分析报告100分40%2．合理化建议100分30%3．材料价格的合理性100分30%岗位资格要求：l教育背景：大学本科以上学历l经验：2年以上服装/鞋业成本核算经验岗位技能要求：l专业知识了解服装/鞋业排料知识；熟悉财务会计准则l能力与技能：准确性；计划与组织能力；书面沟通能力；解决问题的能力；主动性职业发展：调任事业部财务负责人，晋升财务经理、供应部经理5．2．14成本中心会计职务说明书（B）（参考上面14号）职务名称：成本

6、中心会计职务编号：直属上级：管理会计组组长所属部门：财务部工资级别：直接管理人数：岗位目的成本中心的核算和控制工作内容：1)参与编制年度费用预算，并监督预算执行，与SAP支持人员一起维护年度费用计划、总帐计划数据；2)保管公司大项费用和资产购置合同，并监督合同执行，编制月度合同执行情况表，并上报内部报告编制人；3)监控开发中心费用，负责开发中心费用制单和记帐工作；4)制作待摊费用摊销、预提费用计提分录并记帐；5)负责各成本中心的费用控制，编制月、季度费用分析表，并上报内部报告编制人；6)负责SAP系统成本中心、内部订单主数据的维护；7)月度，季度合并报表及附注的编制工作；8)组织年度财

7、务决算报告；9)参与SAP系统相关模块的开发、应用，编写相应的操作手册、流程手册，参加相应的系统测试。10)完成管理会计的月底结算、结帐工作。11)领导交办的其他临时工作。权限与责任：1．权限：1）对合同及费用计划执行情况的监督权；2)对更合理、高效的工作流程的建议权。3)参加相应的培训。2．责任：1）对所编制的报表、提供的数据的准确性和及时性负责。2）对合同、费用计划执行情况的汇报负责。所受上级的指导：接受管理会计组组长和财务经理的书面及口头