XXX乡卫生院乡村医生培训计划.doc

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1、XXX乡卫生院2015年度乡村医生培训计划为进一步增强我乡村卫生室的服务能力建设，是我县基本公共卫生服务逐步实现规范化管理的重要环节，为保证培训的质量与效果，结合我乡实际情况，特制定本培训计划。一、培训目标通过培训，使各村乡村医生能够熟练掌握辖区居民资料信息的收集，顺利开展居民健康档案建立与管理、健康教育、传染病防治、预防接种、妇幼保健、老年人健康管理、慢性病管理、重性精神疾病患者管理、卫生协管、中医药管理等基本公共卫生服务工作。二、培训对象我乡医疗卫生机构从事预防、保健和基本医疗服务的乡村医生。三、培训方法1、由

2、基本公共卫生服务、妇幼及防疫专干针对工作中的薄弱点进行集中培训。2、结合我院实际情况，根据乡村医生知识层次不齐的特点，采取《基本公共卫生服务规范2011版》解读、讨论、操作等方式进行。四、培训内容2015年度培训内容为：1.国家基本公共卫生服务规范解读2.居民健康档案的建立和管理基本服务知识与技能3.健康教育基本服务知识与技能4.预防接种服务规范5.儿童保健基本服务知识与技能—1—6.孕产妇保健基本服务知识与技能7.老年人健康管理服务规范8.慢性病管理基本服务知识与技能9.重性精神病管理服务规范10.传染病与突发公

3、共卫生事件报告和处理11.卫生监督与协管12.国家基本药物目录13.电脑基本操作技能与信息化知识。五、培训时间安排：乡村医生培训一年不少于4次，每季度至少安排一次。具体时间根据卫生院工作做具体安排。六、培训效果评价：每次培训中通过提问、实际操作、笔试等方法了解乡村医生业务知识掌握情况，成绩不合格的单独培训，直到合格为止。并做好培训小结以便在今后的培训中做的更好。七、组织管理卫生院负责制定乡村医生年度培训计划，由办公室组织实施全乡在岗乡村医生培训。XXX乡卫生院二0一五年一月二十六日—1—