物业公司拓展活动方案.doc

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1、活动目标：＞这是一次体能消耗较少，团队气氛活跃的拓展活动；＞展现成员们在困难下良好的分析问题、解决问题的能力；＞增强团队成员人际交往能力、团队协作能力、非正常状态下的沟通能力；＞在活动过程中，通过团队的活动，以及队友们的参与，增进部门间的情感交流；＞在活动中融入时尚的体验式培训项目，二者有机结合，兼顾活动的趣味性；＞鼓舞团队士气、加强凝聚力、增强员工激情与活力；＞鼓励团队成员之间互相沟通，增强团队精神。活动方案1.0目的为倡导我司团队合作理念，结合组织目前实际情况，制订相适应的拓展训练科目，籍以实现强化部门间情感交流及提炼团队精神，增

2、强组织凝聚力，引爆组织成员的激情与活力。2.0适用范围本活动方案仅适用于本公司。3・0活动安排3・1活动目标：野外拓展训练3.2活动地点：广场3.3活动时间妥排：3.3.1下午14点所有参加人员在员工生活区丸院集合，清点人数并签到，由教练进行活动前讲解活动规则。并将队伍随机分为两个团队，各队即时选出队长一名（负责带领本队人员完成拓展训练）、政委1名（做团队的思想工作）、涉外联络员1名（负责与对方谈判和交往）、文娱委员1名（带动本队人员活跃气氛）、安全员6名（负责安全保卫工作）、剩余后勤员（负责后勤物品携带））,14:20分出发徒步至广

3、场。3.3.2下午18:00分结束野外拓展活动，返回员工生活区大院进行人员清点。3.3.3傍晩18:30分组织开展烧烤晩会。3.4活动规则3.4.1活动分为两个团队（根据现场人员情况分）。3.4.2活动人员由各团队自行安排和调整。3.4.3在活动过程中，所有人员不得私自离开团队，不得掉队，注意安全。3.4.4所有人员必须保持良好的企业形象和礼仪规范，杜绝出现有损公司形象之行为。3.4.5所有参加人员应结合本次拓展训练活动，书写活动总结/感想，一周内上交公司行政部。3.4.6行政部收到作品后，三日内由公司总经理评选出三名优秀作品奖，给予

4、各获奖者奖励20分。3.4.7活动现场人员分工安排:4.0拓展训练科目（）3.1科目一：团队展现（不参评）【预计时间40分钟】3.1.1使用道具：白/蓝色旗帜、2米长PVC管2支、大头笔2支。3.1.2训练规则（限时15分钟）%1、各队设想自己团队的团队名、口号和图腾。%1、在旗帜上写出自己团队的团队名、口号，并编唱一首歌曲以展现自己团队风采，设想出自己团队的图腾；%1、各队依次展现出自己的团队风采（限时展现时间5分钟）后所有的队友分别用家乡话介绍自己。3.2科目二：带球赛跑【预计时间20分钟】3.2.1使用道具：气球若干个，气筒2支

5、，口哨一个3.2.2训练规则：%1、每队抽出两名队员出来，一名负责协助，一名负责监督对方；%1、各队自行打好气球20个给对方方队；%1、各队人员自行横排一队，肩并肩，肩与肩之间夹气球一个；%1、当听到哨声后各队开始从起点至终点，以先到达为胜；%1、行进中途气球若有脱落或爆球现象，队伍原地等待另一名协助人员临时打气球将气球更换上，队伍才能继续前进。4・3科目三：动力火车【预计时间25分钟】4.3・1使用道具：绳子4圈3.3.2训练规则：%1、每队抽出两名队员出来监督对方；%1、剩下人员自行例好纵队，间距一手。当听到哨声后每队拿2个绳子打

6、上活结后统一套入所有队员的右脚，另一根绳同样套入左脚。%1、行进中途绳子若有脱落或折断等摔交现象，可以原地进行调整和修复。%1、从起点至终点，到达后再将绳子复原交到教官处，先完成的团队为胜（以最后一名队员超过线为准）3.4科目四：信息传递【预计时间20分钟】3.4・1使用道具：筷子40支，铁环20个（直径2厘米）4.4.2训练规则：%1、每队抽出4人，一人负责协助，一人负责将环扣上第一名队友的筷子上，一人负责监督对方，一人到终点接环；%1、各队自行排好纵队间距一拳头，将筷子喊入口中双手放于背后，当听到哨声后，负责协助人员将环扣入第一名

7、队友的筷上。%1、第一名接到环后，用嘴上的筷叼着环传递给下一名队友，以次类推将环传给最后一名接环队友。%1、最后一名队友接到10个环后先交到教练处为胜。%1、行进中途环若有脱落现象，参与者不得用手辅助，由负责协助队友将环拿到终点。3.5科目五：气“胀”山河【预计时间20分钟】4.5.1使用道具：准备各六张签，上写：嘴巴、手（二张）、屁股、脚（二张）、汽球（无数）4.5.2游戏规则：%1、每队抽出六名队友参加游戏，另派出两名负责监督对方；%1、当听到哨声后各队6名队友开始抽取签，首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽

8、到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；%1、然后两个个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破；%1、先坐破5个气球团队为获胜队。4.6科目六：挑战数字【预计时间25分钟】4.6.1使用道具：无4.6.2游戏规则：%1、两个