人事工资系统的开发.ppt

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1、2004级计算机科学与技术本科毕业答辩人事工资系统的开发姓名：陈纯沐学号：041120554指导老师：孙甲泉职称：制作时间：2006年6月26日一、系统开发的背景•随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事工资的管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件；而工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，工资计算、发放、核算的工作量很大，一般不允许出错，如果实行手工操作，每月发放工资须手工填制大量的表格，这就会耗费工作人员大量的时间和精

2、力，计算机进行工资发放工作，不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出，而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计二、系统开发的过程1、开发的大致过程：提出问题－立项，初步调查及需求分析，可行性分析分析问题－论证调查，系统分析，建立逻辑模型解决问题－系统的详细设计，系统的实现，调试，运行与维护2、几大选择：开发方法－结构化生命周期法和原型法相结合开发平台－Winxp＋visualbasic6.0＋access2000运行平台－Win2000,Winxp开发工具－Vb6.0＋access2000数据库系统－access2000系统配置－奔腾四代2.6C，硬盘：SATA120G，软驱

3、：3.5′/1.44MB，内存：DDR2×256M系统功能整个系统从总体上分为人事管理（包括假条管理）、工资管理、系统维护三大部分，每一部分应实现的功能如下：一、人事管理功能：１、员工基本信息维护:包括修改、删除.２、员工基本信息查询３、企业员工花名册４、员工假条管理二、工资管理功能1、员工工资新增：2、员工工资修改３、员工工资查询４、员工工资删除５、员工工资设置：三、系统用户管理：修改用户密码等。四、打印功能：１、打印员工花名册２、打印员工请假信息３、打印员工工资表数据库的设计：一、员工Ｅ－Ｒ图EditEdittim备注E-maile电话员工编号上司员工姓名职称员工身份证号部门民

4、族学历毕业学校性别出生日期二、假条Ｅ－Ｒ图假条编号职工编号e起始日期备注中止日期假条天数更改时间请假原由是否编辑当前状态批准人三、工资Ｅ－Ｒ图年份工资编号职工编号备注月份编辑时间基本工资实际工资工资加班工资总扣除交通补助扣税保险扣除总工资考勤扣除四、组合Ｅ－Ｒ图薪水账目部门ｎ1属于ｎ具有ｍ11职称员工薪金结构具具1有ｎ有ｍ请假ｎ假条五、关系模型的建立每个关系的码用下划线表示。员工﹛员工编号、姓名、身份证号、民族、性别、出生日期、毕业学校、学历、部门、职称、上司、电话、E-mail、Edit、Edittime、备注﹜请假﹛假条编号、职工编号、年份、月份、基本工资、加班工资、交通补助、

5、总工资、考勤扣除、保险扣除、扣税、总扣除、实际工资、Edit、Edittime、备注）﹜工资﹛工资编号、职工编号、年份、月份、基本工资、加班工资、交通补助、总工资、考勤扣除、保险扣除、扣税、总扣除、实际工资、编辑时间、备注﹜六、数据库表的建立Leave(假条表)Employee表（员工资料表）salary表（员工工资表）序字段名称类型宽度序号字段名称类型宽度序号字段名称类型宽号度1工资编号文本501职工编号数字2职工编号数字1假条编号文本62姓名文本503年份数字3身份证号文本182职工编号数字（长整型）4民族文本104月份数字3起始日期文本205性别文本45基本工资数字6出生日期

6、文本206加班工资数字4终止日期文本207毕业学校文本207交通补助数字5天数数字（整型）8学历文本208总工资数字9部门文本209考勤扣除数字6原由文本5010职称文本2010保险扣除数字11上司文本207状态文本2011扣税数字12电话文本2012总扣除数字8批准人文本2013Email文本2013实际工资数字（长整型）14Edit数学14Edit数学（长整型）15Edittime日期/时间14Edit数字16备注备注15Edittime日期/时间15Edittime日期/时间16备注备注16备注备注系统功能模块人事工资管理系统人事管理模块工资管理模块系统维护模块员员员员假工工

7、工工系系关工工工工条资资资资统统于档档档信管信信信信密帮系案案案息理息息息息码助统的的的的的的的的的增删查设添删查设修加除询置加除询置改员员员员工工工工档档档信案案案息的的的的增删查设加除询置模块设计一、登录界面二、主界面总结通过系统的开发，我进一步明确了开发一个管理信息系统的方法和思路，加深了对管理信息系统的认识，提高了用ｖｂ进行软件开发的水平，为今后开发出功能更强大的软件打下了基础。谨此，深深的感谢我的指导老师以及支持本系统开发的同学！因为平时工作繁忙，时间紧，再