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时间:2020-04-08
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1、请做需要做的事!由此踏上卓越之路机会就在每一份工作当中把注意力放在哪些工作是需要做的,而不是消极等待别人来告诉我做什么。任何一位员工,无论他在什么岗位上,都需要听到并信仰这一基本信息:从今天开始,你就可以让自己的生活有所改变——从你现在担负的工作开始,而不是那梦想中的遥不可及的理想工作。只有忠诚远远不够!企业对员工的终极期望像其他许多很好的建议一样,终极期望也是简单不过的常识。但是,不要把听起来简单,等同于做起来简单。请将这一原则铭记在心,并有效地贯彻到你的工作情境中。一旦你明白了终极期望,你就必须在每日的
2、工作中加以实践。再也没有比接受这个挑战,对你获得工作、事业以及人生的成功更至关重要的了。致员工的一封信.doc如何实现终极期望简便的方法与策略思考--需要做哪些事情增加工作的困难度想想事情能怎样改善树立“办公室小气鬼”的名声提出笨问题将需求变成机会小心:别光会抱怨!准备——把自己的功课做好首先学会你不知道的东西追踪和收集相关资料开发选择方案,制定行动计划向你计划上的漏洞开火要想到别人不会关心你的构想小心:工作别捣鬼!行动--现在就做一些不同的事大胆发言,创造影响力自愿担当难度较高的工作用创造性迎接挑战以积极
3、正面的态度看待问题做一个行动者小心:为自己的行动(和不行动)负责!坚持到底——不要轻易放弃当构想遭到阻碍时,修正计划再出发别相信老板说的“随时找我谈谈”当阻碍产生时,要坚持到底以不同的方法做同一件事学着喜欢做那些别人讨厌做的事小心:避免“怪罪游戏”!实现终极期望的障碍工作中常见的顾虑和通病恐惧挫折失败“我可能会犯错”“我无权这么做。”“我曾主动提案但却犯下错误”“该做的事做起来并不容易。”“我没有后援”“有人阻挠我”“我担心会被开除”“我没有技能”“当我试图主动提案时,总是遭到失败。”结论--终极奖励实现你
4、的潜能不要消极地等待别人的指令。超越平庸,选择完美。记住下面这句简单的话,去追求你辉煌光明的前程吧:不要只做我告诉你的事,请做需要做的事!THINKETON2011.6.23THANKYOU!
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