华菱管线外籍高管股票增值权激励计划(草案)摘要.pdf

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1、华菱管线外籍高管股票增值权激励计划(草案)摘要湖南华菱管线股份有限公司外籍高管股票增值权激励计划（草案）摘要第1页华菱管线外籍高管股票增值权激励计划(草案)摘要特别提示1、华菱管线依据相关法律法规和规范性文件的规定制订本方案。2、激励模式：本激励计划采取分期实施方式，根据公司董事会任期进行两次授予。本次激励计划采用股票增值权工具，以华菱管线为虚拟标的股票，在满足业绩考核标准的前提下，由华菱管线以现金方式支付行权价格与兑付价格之间的差额。3、本计划的激励对象范围为：由米塔尔钢铁公司提名、公司董事会聘任的非中国国籍的高级管理人员，其中首期计划的

2、激励对象合计3人。4、激励额度：本计划每期拟授予股票增值权对应的公司股票总和，加上公司其他有效的股权激励计划（如有）所涉及的公司股票总数，不得超过公司股本总额的10%；非经股东大会特别决议批准，任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的权益对应的公司股票总数累计不得超过公司股本总额的1%。其中本股票增值权计划首期总计授予激励对象36.37万份股票增值权。5、股票增值权行权价格的确定：股票增值权行权价格为不应低于下列价格较高者：（一）本股票增值权激励计划草案摘要公布前1交易日的华菱管线标的股票收盘价；（二）本股票增值权激励计划草案摘要公

3、布前30个交易日内的华菱管线标的股票平均收盘价。6、资金来源：对于股票增值权，由华菱管线兑付行权时华菱管线股票市价和行权价的价差。第2页华菱管线外籍高管股票增值权激励计划(草案)摘要7、股份来源：股票增值权不涉及到实际股份，以华菱管线股票作为虚拟股票标的。8、考核:原则上依据华菱管线限制性股票激励计划中有关考核的规定进行。9、本计划提交公司董事会审议通过，经湖南省国资委批准后,由公司股东大会批准生效。第3页华菱管线外籍高管股票增值权激励计划(草案)摘要目录一、激励模式.....................................

4、......................................................5二、激励对象的确定...............................................................................5三、激励额度...........................................................................................6四、股票增值权激励计划的期限.................

5、..........................................6五、股票增值权激励计划的股票来源..................................................7六、资金来源...........................................................................................7七、股票增值权激励计划的有效期、授权日......................................7八、股票增值权

6、行权价格的确定方法..................................................8九、股票增值权激励计划的行权条件和可行权日..............................8十、股票增值权激励计划的调整方法和程序......................................9十一、考核..............................................................................................11十二

7、、发生重要事项时的规定..............................................................14十三、本计划变更、中止与终止..........................................................16第4页华菱管线外籍高管股票增值权激励计划(草案)摘要为配合湖南华菱管线股份有限公司（以下简称“华菱管线”）限制性股票激励计划的有效实施，以促进公司的长远发展，特制定本华菱管线股票增值权激励计划。本计划主要针对由米塔尔钢铁公司提名、公司董事会聘任的非

8、中国国籍的高级管理人员。本激励计划的激励工具为股票增值权。本计划提交公司董事会审议通过，经湖南省国资委批准后,由公司股东大会批准生效。一、激励模式本激励计划采取分期实施方式，将根