职业生涯规划(完成修改).ppt

《职业生涯规划(完成修改).ppt》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、职业生涯规划莒南县职业教育中心朱现文QQ：33995787职业生涯规划概述每个人都想成就一番事业，然而成功者却是少数，多数人都不能如愿。是这些人没有努力？没有奋斗？不是。很多人兢兢业业，辛辛苦苦干了一辈子，却一事无成，为什么呢？因为人生事业的发展需要技术与方法。这种技术与方法就是职业生涯规划。职业生涯规划什么是职业生涯规划？指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标

2、，并为实现这一目标做出行之有效的安排。所有的新人起步的时候都一无所有，自己可以控制的资源十分有限和脆弱。人生职业的发展，实际上就是一个逐渐增加个人可以动用资源的过程。如果您可以动用特定的外界资源，您通常可以获得成功的人生。人生的成功，直接依赖于特定个人可以动用的资源。您必须接近潜在的，可能被您动用的资源。职业生涯规划为什么要做职业生涯规划？个人动机对现实茫然安全感与归属感更高成就感目标：为未来投资作好及时应对准备成为一个成功者人生的资源1、时间资源2、知识资源3、人脉资源A、亲属关系B、同学关系C、同事关系D、朋友关系4、健康的身体

3、5、金钱资源职业生涯规划的主要原则1.目标导向（愿景、目标、时间）在一定时间内实现的具有一定规模的期望值没有目标，不行！目标总换，不行！目标太多，不行！时间不够，不行！职业生涯规划的主要原则一、我想往那个方向发展？二、我适合往那个方向发展？三、我可以往那个方向发展？四、我决定往那个方向发展？清晰个人生涯愿景自我评估环境评估确定职业发展目标设定职业生涯发展路线制定弥补差距的方案实施、评估与修订职业生涯规划的步骤职业生涯规划的步骤2、自我评估自我剖析的方面价值观、兴趣、性格、行为习惯、文化素养、能力倾向、职业生涯规划的步骤常用他人评价技

4、术步骤一：列出对你的人生发展可能会起重要作用的人。步骤二：请他们写出对自己职业发展的看法。职业生涯规划的步骤3.环境评估家庭环境学校环境行业环境社会环境4.SWOT分析优势(strength)：道德水准、行为习惯、兴趣、性格、能力、知识、证书等劣势(weakness)：你做不来的、比别人差的等机会(opportunity)：家庭因素、人脉、社会因素、区域经济、行业发展等威胁(threat)：环境因素、竞争者、等内部因素外部因素职业生涯规划的步骤被阶段目标所激励5.分解目标职业生涯规划的步骤山田本一5.分解目标心理学家得出了这样的结论

5、：当人们的行动有了明确目标，并能把自己的行动与目标不断地加以对照，进而清楚地知道自己的行进速度和与目标之间的距离，人们行动的动机就会得到维持和加强，就会自觉地克服一切困难，努力达到目标。职业生涯规划的步骤职业生涯规划的步骤6、制定计划目标的设定，是职业生涯规划的核心。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为３－５年。长期目标一般为５－１０年。6、制度计划（1-3年）职业生涯规划的步骤短期计划专业知识、文化素养、性格、能力、行为习惯、参加实践活动了解专业、行业信息的目

6、标实施方案和执行计划中期计划职业生涯规划的步骤根据短期计划的实施成果，对社会环境、经济环境、行业环境个人因素的评估，制定相应的6、制度计划（3-5年）弥补差距和新的目标实施计划长期计划职业生涯规划的步骤6、制度计划（5年以上）7、评估调整认真分析原因，及时调整路线，寻找补救措施评估调整根本依据：是否实现了自己的预定目标认真总结经验，调整方案,如何实现下一步的目标职业生涯规划的步骤备选职业规划方案解决方案解决方案成功受阻，目标无法达成时。难题个人职业生涯规划与管理1.牢记心中的目标自我监督——克服惰性，要有危机意识他人监督——公开你的

7、承诺，找人监督2、善用学习渠道1、同行2、有经验的前辈3、利用资源4、利用媒体5、参加活动3.敢于直面成长带来的不舒适感鹰的重生4.要有危机感温水煮青蛙5、突破思维盲点五、突破思考盲点1、创新的思考模式2、善用逆向思考3、系统思考4、价值导向思考6.增强执行力7.把握动态的社会需要对发展目标做适当的调整保持对环境的敏感性改变方法青春多美丽，时序若飞驰。前程未可量，奋发而为之。谢谢观看！