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时间：2020-04-05
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2、的发展绩效是管理出来的品质是要求出来的（训练有素）晋升是规划处来的（浅道理深智慧）用文化留住人意愿第一位(想要的欲望是否强烈，是否有共同的文化理念和价值取向)人是可以改变的能力第二位公司是外在的，自己如何做才重要。公司政策制定的基础是大多数人的利益，不可能样样都适合你从业心态为何而来？为谁而做？从业心态寿险业就是目标与荣誉的经营从事寿险的意义就在于增员——组织发展要耐得住寂寞遵守行规良性循环习惯五三一一一一正气责任感恩标语信心是成功的开始，恒心是成功的方法简单听话照做成功高效产品说明会行动时间：2009714—2009815目标：1.2亿全力以赴，志在必
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