横向并购背景下的文化整合模式研究.pdf

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1、2010年第3期ScienceandTec科hn技olo管gy理M研an究agementResearch2010No．3文章编号：100—7695(2010)03-0179一o4横向并购背景下的文化整合模式研究陈春花，郭燕贞(华南理工大学工商管理学院，广东广州510640)摘要：在横向并购背景下，文化整合具有重要的意义。通过考虑影响文化整合模式选择的因素——文化宽容度和文化认同感，发现企业在横向并购背景下、在不同的文化宽容度和不同的文化认同感的影响下，企业选择的文化整合模式是不同的，进行并购的企业需要根据企业的实际情

2、况进行选择，并且在并购和文化整合的不断推进中需要对文化整合模式的选择进行调整。关键词：横向并购；文化整合；文化整合模式中图分类号：F270文献标识码：A企业并购是现代企业通过运用资本市场寻求企业重组和我国企业进行跨国并购文化整合提供一个系统的分析扩张以实现成长的主要形式。通过并购企业能在较短时间内框架。从企业外部获取资源，迅速适应市场的需要并实现经营规模纵观学者们对并购的文化整合问题的研究，可以发现学的扩张，由此，企业并购成为了现在企业实现成长的主要方者们的研究都是侧重于与文化整合相关的方面如文化差异的式。但是，据相

3、关统计，在过去20年里，国际上大的企业并影响、整合模式的类型、影响整合模式选择的因素、整合的购案，65％无法获得协同效应和财务预期⋯；美国著名的麦阶段划分、文化整合的策略或建议等中某两个或三个方面进肯锡咨询公司的进一步研究则发现在失败的并购案中，80％行研究，却很少有对在具体的并购战略——横向并购战略、以上直接或间接起因于文化整合的失败；陶斯·佩林咨询纵向并购战略、混合并购战略——的指导下对并购中的文化公司(Towe~Perrin)则专门研究了过去l0年问180多个成整合模式是如何选择的进行研究。赫塞尔宾与戈德斯密斯

4、功的企业并购案例，发现成功的文化整合是并购得以成功的(2000)指出：“一个战略可以与文化一致，也可以不一致。一大重要因素I。管理大师德鲁克(DruckerP，1981)早就当它们一致的时候，文化成为战略实施中的一条有价值的途指出：与所有成功的多元化经营一样，要想通过并购来成功径；当它们不一致的时候，实施战略通常要困难得多。””而地开展多元化经营，需要一个共同的团结核心，必须有“共对并购的文化整合的目的，就是为了找出能使并购双方都能同的文化”或至少要有“文化上的姻缘”J。由此可见，文接受的有益于企业在并购战略实施后继

5、续发展壮大的企业文化整合成为了并购中的难点，是并购成功与否的关键因素。化。因此，在具体的并购战略指导下研究该如何选择文化整合模式以顺利地进行文化整合将具有重要的意义。而且，据1文化整合的相关文献述评统计发现，世界各国公司的并购中近2／3是横向并购，同时文化整合对并购的影响之大，引起了人们重视，如何有横向并购与纵向并购、混合并购在概念、目的、并购所产生效地进行文化整合以使并购战略成功实施成为了国内外企业的正效应和负效应具有较大的差异，因此，选择对横向并界和学术界共同关注的问题。如：Berry(1983)认为文化整购背景

6、下的文化整合模式的选择进行研究具有重要的意义。合有三个特点：一是要求有两个独立文化群体的接触，二是2横向并购中的文化整合应包括接触、冲突和适应三个典型的阶段，三是应发生在个体和集体两个层面；MMekzadeh&Nahavan~(1990)认为，横向并购这是一种竞争对手间的合并，指竞争对手之间两个具有文化差异的企业并购后不可避免地产生文化冲突，为了提高规模效益和市场占有率而在同一类产品的产销部门为此并购双方都在一定程度上做出调整和改变；潘爱玲之间发生的并购行为。这种并购一般发生在生产技术、生产(2004)通过对文化整合

7、与跨国并购的关系、文化整合的流工艺、产品及销售渠道相同或相似的行业，其目的一般是消程设计、模式选择等问题进行探讨，指出我国企业在海外并除竞争、扩大市场份额或增加并购企业的垄断实力”。购的过程中，必须大力培养跨文化管理人才，加强文化敏感结合横向并购本身的特点，对文化整合进行研究，可以性训练，认真分析和评估中外文化的异同，选择合适的整合发现在横向并购中进行文化整合有着另外两种并购方式——模式，实现与东道国文化和目标企业文化的有机融合；赵纵向并购和混合并购所没有的意义：曙明、张捷(2oo5)则通过分析中国企业跨国并购的现状

8、与(1)行业文化是一个企业生存发展所必须面对的外部文特点和中国企业跨国并购中面临的文化差异挑战，指出我国化环境中的一种，宋莉、张德(2005)认为行业文化影响着企业在跨国并购中的文化差异整合策略有：文化审慎调查、企业文化的形成，企业会积极吸收行业文化，在特定行业成立文化整合团队、选择合适的文化整合模式、跨文化培训、的独特文化基础上形成具有本企业