输变电工程项目日常安全管理活动记录.doc

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1、输变电工程项目日常环境和职业健康安全管理活动记录1目的和范围为规范输变电工程公司各项目日常环境和职业健康安全管理活动记录，特编制本标准，作为输变电项目完善日常环境和职业健康安全管理记录的强制性文件。在执行中如与上级有关文件抵触，以上级文件为准。本标准适用于工程公司110kV及以上新建输变电工程项目，扩建和技改工程（工期少于180天的）可酌情部分参照执行。2编制依据2.1南方电网公司《电网建设安全健康与环境管理办法实施细则》2.2南方电网公司《安全生产工作规定》、《安全生产监督规定》2.3云南省火电建设公司《质量、环境和职业健康安全管理手册及程序文件》2.4云南省火电

2、建设公司《质量、环境和职业健康安全管理制度汇编》3输变电项目部、施工队应建立和使用的环境和职业健康安全管理记录和保存的文件3.1按南方电网公司《电网建设安全健康与环境管理办法实施细则》要求，输变电项目部、施工队应建立和使用环境和职业健康安全管理记录（共22种）：3.1.1专、兼职安监人员建档台帐3.1.2安全工作会议[例会]记录3.1.3安全考试登记台帐3.1.4新招员工三级安全教育卡片3.1.5安全检查及整改登记台帐3.1.6安全施工问题通知书、隐患整改反馈单3.1.7违章及罚款登记台帐[含罚款通知单]3.1.8安全施工作业票3.1.9安全奖励登记台帐3.1.10

3、各类事故及惩处登记台帐（含事故报告书）3.1.11各类事故月[年]报表、数据分析表3.1.12分包单位安全资质审查表3.1.13安全技术措施计划实施登记台帐（含发放登记）3.1.14职工体检表[含有毒有害作业体检档案]3.1.15特种作业人员建档登记台帐3.1.16职业防护用品、用具实验鉴定登记台帐3.1.17工器具、安全装备周期检查试验记录3.1.18安全施工措施交底签字记录3.1.19“三标”管理记录3.1.20收/发文记录3.2施工队、项目部应保存的文件有:有关安全工作的规程、规定、计划、总结、措施、安全施工作业票、文件、事故通报、安全简报等。4输变电项目部、

4、施工队日常环境和职业健康安全管理记录要求4.1专、兼职安监人员建档台帐本记录台帐记录本施工项目的专职、兼职安全员的相关情况，包括各施工队安全员，外协队伍安全员，本记录应附有安全员证书复印件。（表格参见附表1）4.2安全工作例会记录4.2.1记录范围：凡是项目部、施工队有关安全工作的专题会议如：安全工作专题会、定期每周一次的安全情况分析会及事故分析会等。4.2.2记录要求准确反映会议时间、地点、参加人员（由参加人亲自在记录上签字）、会议的内容，记录的会议内容应及时、真实、完整、有效。（表格参见附表2）4.3安全考试登记台帐4.3.1记录范围：记录项目部入场考试名单及成

5、绩，以及外协队伍新入场三级安全教育名单、成绩及相关信息。4.3.2记录附件应包括考试试卷、身份证复印件等，应统一编号，便于查询。（表格参见附表3）4.4新招员工三级安全教育卡片三级教育考试登记卡应记录入场新招员工（包括外协队伍入场员工）考试的相关信息以及考核相关信息，卡片上应反映处新员工的个人基本信息（年龄、家庭住址、受教育状况、身体健康状况等）（表格参见附表4）4.5安全检查及整改登记台帐4.5.1本登记台帐主要记录项目部每周一次的安全检查活动情况，应记录清楚检查时间，参加人、检查整改项目、主要整改负责人等，检查尽量使用安全检查表进行检查。（表格参见附表5）4.5

6、.2本记录应包含的资料有安全大检查记录，下发的整改通知书、隐患整改反馈单等（参见附表5）4.6安全施工问题通知书、隐患整改反馈单本记录主要记录项目部（安全员及其他管理人员）安全检查（定期或不定期日常安全检查）发现的重大安全隐患下发的安全施工问题通知书清单，记录应附有安全施工问题通知书（一式两份，保存一联）和患整改反馈单。（参见附表6）4.7违章及罚款登记台帐[含罚款通知书]本记录主要祥细记录现场项目部对违章作业行为处罚情况清单，也包括公司、业主的处罚情况清单，本记录应附有对应的罚款通知书，但不包括事故处罚。（表格参见附表7）4.8安全施工作业票本记录主要祥细记录已经

7、实施的安全作业票的清单，并附上对应的安全施工作业票。安全施工作业票共57种，由工程公司提供（表格参见附表8）4.9安全奖励登记台帐本记录要求祥细记录施工队、项目部对班组或个人的所有安全奖励情况，包括奖励金额、奖励事由、奖励时间、奖励形式等。（表格参见附表9）4.10各类事故及惩处登记台帐（事故报告书）记录由施工队、项目部分析处理的所有事故(含未遂事故)的处理结果(对事故责任单位及个人的处理)。（表格参见附表10）4.11各类事故月[年]报表、数据分析本记录祥细记录每月项目部环境和职业健康安全管理目标完成情况，安全及环境事故情况，报表做成一式两份，一份上报公司，一