关于离职证明问题的求助.doc

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1、关于离职证明问题的求助　　网友提问:　　我想请问一下做HR的朋友我现在在一个国企还在实习期内，我现在去辞职，但是他们不允许，并且不给我档案和其他东西。就连离职证明都不给我开，我现在关心的是，出去找工作很多地方要离职证明，但是如果单位实在不开离职证明，有没有其他办法可行。对了，对于一般做法比较正规的大公司，离职证明是不是必须要的　　问题补充：　　注意：我想问的重点是如果单位实在不给开离职证明有什么办法没有，而新的单位又有这个方面的要求，在没有离职证明的情况下怎么去给新的单位说才能让其接收，或者说是在这样的情况下有没有相应的手段。　　中顾法律网律师回答:　　其实你在

2、哪个国企还是实习期为什么他们不给你离职呢?你为什么而离职，他们又为什么不给你走?你有想过吗?问过吗?你对现在工作不满意是有权提出辞职，你必须递上亲笔签名的辞职信。对于实习期间的员工，单位是没有跟你签署劳动合同的，所以你提出辞职，而且有递辞职信，可以在半个月或一个月后就正式离职的。　　说到离职证明，其实不一定要的，看你去什么公司。另外你有没有交失业证在现在任职的国企?如果有，而你又需要去重办失业证才需要原单位开离职证明，之后劳动局才会帮你重办失业证。　　另外如果新单位一定要你有离职证明，你可以直接说之前单位不给与离职证明。你可要你新的单位出一份函要之前的单位盖章证

3、明你已不在那里任职。　　一般之前的单位都会帮你盖章的。　　在此跟你说说，如果你想事情好办点，最好的办法是对现在任职的单位的同事还是一样友好，相信只要你新的单位需要你之前单位盖章证明已不在哪里任职是会同意的。文章来源：中顾法律网(免费法律咨询，就上中顾法律网）