活动方案之幼儿园保育培训方案.docx

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1、幼儿园保育培训方案【篇一:保育员培训方案(1)】保育员培训方案一、现状分析:我园保育员文化程度参差不齐,对班级卫生和幼儿保育方面工作、保教工作配合上存在较大问题。例:一日工作流程中不知下一个环节是什么?在教育教学活动中不会主动配合等。二、培训目的:1、总目标学习保育基本知识与技能,形成对幼儿教师职业的正确认识,成为基本合格的保育员。2、具体目标1)专业理念和师德方面了解幼儿园保育员行为常规规范,乐意从事幼儿教育事业,具有正确的观念。2)专业知识方面了解幼儿身心发展基本特征,学习幼儿园一日生活中卫生保健任务,目

2、标,内容与基本要求,形成科学的儿童观和教育保育观。3)专业能力方面基本掌握幼儿园保育职责与工作流程,协助班级教师制定班级常规、班级环境创设、组织卫生保健工作。三、培训对象:全体教师及保育员四、培训时间:2013年2月25日——3月28日中午1:00---14:00五、培训内容:2月份保育员和业务组的培训(3月份培训再议).【篇二:保育培训计划】2013——2014下学期保育员培训计划保育员的工作质量关系到整个幼儿园办园质量。为了能更好地为幼儿服务,更好地执行卫生保健制度,我们根据保育员工作岗位的具体要求,拟定

3、本学年培训计划如下:一、指导思想:1.加强保育知识的培训定期组织保育员学习新的教育思想;细化教育目标、教育内容,树立以人为本的教育理念。通过学习,使保育员认识到,幼儿健康教育既包含身体健康教育,也包含心理健康教育。通过不断的学习和探讨,使保育员逐渐提高自己的教育和保育水平。2.明确幼儿园保育员正确的保育观幼儿园是实施保育和教育的机构,要实施保育和教育相结合的原则,搞好幼儿园的保育工作,必须树立科学的保育观。保育工作不仅为幼儿提供良好、有序、规范的养护和保育,而且更应该创设适应幼儿活动的环境,让幼儿从最贴近生活

4、的保育工作中学会生活、学会学习、学会关心。3.明确幼儿园保育员工作的职责4.重视幼儿安全工作,严格执行安全制度,防止各类事故的发生。5.在教师指导下管理好幼儿的一日生活。6.在保健人员及教师指导下,做好幼儿的卫生保健工作。7.在教师指导下,做好各项教育活动的准备工作及配合教师组织幼儿教育活动。二、培训目标:通过讲座、实际操作、现场观摩等多种形式对保育员进行培训,使保育员系统地掌握现代儿童保健科学及儿童教育理论知识。具备一定的道理、业务、身心素养。并能根据幼儿生理、心理发展的特点及保教工作的目标、原则、方法与要

5、求,独立的开展幼儿的各项保教工作。三、具体措施:1.熟悉新幼儿园的内外环境,新的设备、设施的使用方法,掌握保育员工作的一日操作规程,能配合教师开展保教工作。。2.明确工作岗位及职责,做到分工明确,检查有序。3.开展观摩活动,提高卫生工作的质量,以每周一次定期检查和不定时抽查为准。五、培训内容安排如下:一、针对目前保育员队伍存在的不足之处:1、卫生工作不够彻底,如物品归放、玻璃、死角等卫生做得不到位,经常会为一个大活动而加班加点地进行卫生工作的补差。2、新上岗保育员对幼儿生活护理专业知识欠缺。3、新上岗保育员对

6、幼儿常见病保健知识欠缺,如对班内体弱儿的照顾和护理等工作不尽如意。4、保育员安全防范意识不强,意外事故急救能力差。5、个别保育员责任意识、服务意识淡薄。6、参与辅助教学能力差。特举办保育员业务培训,培训计划如下二、培训目标:1.认真学习《规程》,提高保育员队伍素质。2.组织对保育员、保健医进行有关卫生、保健、防病、营养等方面的学习、讲座培训。3.要求保育员积极参加高一层次的培训,进一部优化保育员队伍的达标率。三、培训目的:树立正确的卫生保健观念,把卫生保健工作和素质教育紧密联系起来。世界卫生组织对健康的科学定

7、义是:不但没有生理上的疾病,还要有完整的生理心理状态和适应社会的能力。根据这一定义,衡量一个幼儿是否健康,应从身体、心理和社会三个方面去理解,幼儿健康不仅包括幼儿的各个器官、各个组织的正常发育,没有任何缺陷,而且还包括:良好的适应能力和自我意识,符合社会需要的健康人格、和谐的人际关系和开朗乐观的性格。而对幼儿适应能力、自我意识、健康人格、和谐的人际关系、开朗和乐观的性格等品质的培养都属于素质教育的内容。因此,那种认为只要照顾孩子吃好吃饱、不生病、保证安全就是卫生保健工作好的观念是十分错误的。我们将通过培训学习

8、提高认识、转变观念,确立幼儿园卫生保健与素质教育紧密结合的指导思想,制定保中有教,教中有保,保教并重,共同促进素质教育的管理目标。四、本次学期培训工作安排1、对保育员进行规范操作、工作流程的培训。2、幼儿及保育员一日生活常规。3、进行意外事故现场急救的培训。4、对保育员进行室内外环境、物品消毒方法培训。5、学习讨论辅助教学的方法。6、对保育员进行安全培训。7、对保育员进行卫生清洁与消毒的培训。8、要

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