职位发布小窍门 - 中华英才网.doc

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1、亲爱的客户：您好！谢谢您对我小温工作的支持与信赖，我在这个行业已经做了比较长的时间，对招聘的工作有深刻的理解，希望在以后的工作中能跟您多交流。也希望我的服务能在招聘中帮到您。     开通服务 温馨分享^_^ 以下是后台发布职位的几点小窍门：1、职位名称：一目了然的职位名称能吸引更多的求职者，如无特殊情况，建议您选择那些比较通用的职位名称，在“智聘系统首页”，往下拉，可以看到有“hr专家”，里面有相关行业的不同部门的职位名称，您可以在里面查询到比较通用的职位名称。2、发布日期：建议填写离合同发布期距离的时间，如“该职位初始发布日距合同期201

2、2年11月8日还有93天”，则填写93天，这样才不会出现发布中的职位过期的现象，如果您觉该职位已经招聘到位，建议选择暂停发布该职位，这样才不会浪费一个职位名称。3、职位类别：英才网会有推荐职位类别的选择，我建议您可以在“全部职位类别”里面多选择几个职位类别，直到用完5项的额度为止。4、工作地区：因为工作地区没有额度的限制，如果招聘的职位比较难，则建议可以多选择几个发布地区，然后在职位描述里面写明工作的地区即可；发布地区不建议选择省，而建议选择主要的地区，如不选“广东省”，而选择“广州、深圳、东莞、佛山等等”，如果选择了“广东省”，而求职者在前

3、台搜索的时候如果选择“广州”地区的企业，是看不到贵公司的招聘信息的，而反过来，选择广东省的则能看到发布在“广州”的企业。5、我们选择完工作地区后，请顺手把地图定位出来（勾选后，您保存的地图才能在职位广告中显示），求职者在知道您更多公司信息的时候，简历投递量会更高！6、职位描述：完善的系统的职位描述，可以吸引更多的求职者投递简历，提高公司的形象，同样的，在“hr专家”里面，有相关行业不同部门职位的描述，您可以作为参考，然后根据企业自身的情况稍加修改。7、月薪范围：如果您不想让求职者看到您的薪资待遇，可以选择“不显示在职位广告中”。8、接受应聘简

4、历的方式：如果您想在接收简历的同时，也发给公司的其他部门的主管，则可以在这里进行填写，如无要求，所有投递到您邮箱的简历都是求职者自愿投递的。9、自动回复：巧妙利用这个回复邮件，可以让求职者对贵公司的印象加分。10、发布：填写完之后，记得按“保存并发布”，如果只按了“保存”，则没有发布出来。11、查询简历：可以在“简历管理”里面进行搜索。12、修改公司基本信息（包括公司简介、联系方式、联系人）：可以在“账号管理”里面进行修改。13、企业空间：企业空间支持企业发布的视频，支持企业与求职者做互动交流，您可以把企业文化在这里表现出来，对于招聘优秀人才

5、特别有帮助。特别注意：发布有效期一定要写到合同结束期之前，如“该职位初始发布日距合同期2012年11月8日还有93天”，则填写93天，因为如果没有及时更新的话，职位掉线之后重新发布要占用职位数，前台求职者看不到发布的这个有效期，所以请放心！如果有其他任何操作上的疑问，不明白的话可以查看“帮助”，或者直接拨打我的电话，我会帮您解答。祝您：招聘如意！工作轻松！