泸州市商业银行笔试题型招聘考试考什么.pdf

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1、目录泸州市商业银行概况..........................................................................................1泸州市商业银行笔试题笔经...............................................................................1泸州市商业银行面试题面经.................................................................

2、..............2泸州市商业银行概况1997年，在川、滇、黔、渝交界，长沱两江交汇之处——中国酒城泸州，由地方财政、企业法人和个人出资共同发起设立了泸州市商业银行，她是泸州唯一具有法人资格的银行，是地方国的有控股金融企业，最大股东为泸州老窖集团，前六大股东分别为泸州老窖集团有限责任公司、泸州市财政局、四川省佳乐企业集团有限公司、泸州鑫福矿业集团有限公司、泸州国有资产经营有限公司、泸州市兴泸投资集团公司，是真正意义上泸州自己的银行。泸州市商业银行笔试题笔经泸州市商业银行往年的招聘流程:网上报名→资料初审→约谈→资格审批→体检→

3、试用→录用~泸州市商业银行往年招聘一般是社会招聘比较常见。泸州市商业银行笔试方面不同的招聘也有区别。比如一般性的柜员这些岗位，笔试可以主要准备银行相关的金融经济基础知识，行测知识等内容，技术类的岗位可以对应准备计算机技术方面的内容。笔试最常见的题型为选择题。笔试复习可以去看看，也有最新的笔试复习资料，很全面。泸州市商业银行面试题面经首先面试最好穿正装，显得正式。并且准备一个自我介绍.面试的话可以准备结构化面试和无领导小组讨论这两个面试形式，是最常见的面试形式，结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好

4、的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。之所以叫结构化面试，就是评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。一般终面是结构化面试的形式.无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。无领导小组它是通过一定数目的考生组成一组(8—10人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质

5、是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。无领导小组讨论一般是在初面.