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时间:2020-03-26
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1、薪酬面谈工具薪金谈话准备表姓名部门考察员工情况他上一次加薪是时间加了元该员工在团队中的业绩排名该员工的替代时间(多长时间能找到接替他工作的人?)两周以上两周之内一周之内马上未来该员工的发展前景好不确定潜力不大他还取得了哪些成绩:考察企业的情况与团队的其他同事相比,这个员工的薪酬水平偏高平均水平偏低考察员工的市场价值该岗位在市场上的大概薪酬:加薪决定是否加薪是否加薪理由 不加薪理由
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