人力资源管理练一练参考答案 第8章 练一练答案.docx

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1、第8章练一练1.(C)是在社会生产中，劳动者与用人单位在实现生产劳动过程中所结成的一种必然的、不以人的意志为转移的社会经济利益关系。A、法律关系B、权利义务C、劳动关系D、法律规范2.以下关于劳动关系的说法错误的是(A)。A、是产权关系的表现形式B、主体具有特定性C、与劳动分工有直接联系D、资本与劳动力结合的表现形式3.劳动关系管理的原则包括合理、合法和(A)原则。A、合情B、合规C、合适D、合同4.订立集体合同应遵循的原则不包括(A)。A、市场经济的物质利益原则B、平等合作、协商一致的原则C、维护正常的生产工作秩序原则D、兼顾所

2、有者、经营者和劳动者利益的原则5.根据我国《集体合同规定》，集体合同的期限为(C)。A、1年以上B、2年以上C、1～3年D、2～3年6.下列对于“企业内部劳动规则”的阐述错误的是(C)。A、企业内部劳动规则是劳动过程方面的具体规则B、企业内部劳动规则在用人单位的范围之内有效C、企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门批准D、工会或职工代表大会也是制定规则的主体之一7.根据《劳动法》规定，集体合同由(A)代表职工与企业签订。A、企业工会B、企业人事部门C、企业法人D、职工所在部门负责人8.根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于(

3、C)。A、市场工资水平B、市场平均薪酬水平的25%点处C、最低工资标准D、市场平均薪酬水平的75%点处9.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，(A)享受工伤医疗待遇。A、不B、酌情C、全部D、部分10.我国有关法律根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度将伤残划分为(D)等级。A、四个B、七个C、八个D、十个11.下列用人关系中属于劳动关系的是（D）。A、保姆与用人家庭B、在校大学生与实习单位C、小王参加社团组织为慈善事业义务劳动D、大李在A公司做维修工12.下列险种中费用由国家、单位和个人三方承担的是（D）。A、医疗保险B、失业保险C

4、、工伤保险D、养老保险13.劳动者在试用期内主动离职的，要求提前多少天通知用人单位？（A）A、3天B、7天C、30天D、不需要提前通知14.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起多长时间内订立书面劳动合同？（B）A、15天B、30天C、60天D、90天15.劳动合同期限为2年，试用期不得超过多长时间？(B)A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月