对我国当前施工企业基层人力资源管理几点思索

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1、对我国当前施工企业基层人力资源管理几点思索　　摘要：社会和经济的发展，人力资源作为最宝贵的资源，在企业生产经营中的作用越来越重要。随着经济时代的到来，高素质、复合型的、开创型的人才也日益成为施工企业发展的动力，谁拥有人才，谁就有可能在市场竞争中取得胜利。而施工企业的人力资源管理具有其特殊性，布局分散、流动性高是其显著特征。因此，施工企业如何加强人力资源管理，已成为迫在眉睫的事情。本文首先分析了施工企业人力资源的特点，然后归纳了施工企业人力资源管理中存在的问题，最后重点从意识、薪酬、战略和员工需求四方面详细探讨了

2、加强我国施工企业基层人力资源管理的对策。关键词：施工企业；基层；人力资源；人才流失；薪酬Abstract:thesocialandeconomicdevelopment,humanresourcesasthemostvaluableresource,inenterpriseproductionandmanagementismoreandmoreimportantrole.Alongwiththeeconomicagearrival,highquality,andcreateahybridtypetalentis

3、increasinglybecomeaconstructionenterprisedevelopmentpower,whohasthetalent,whocouldwininthemarketcompetition.Andthe10constructionenterprisehumanresourcesmanagementhasitsparticularity,scatteredlayout,highliquidityisthesignificantcharacteristics.Therefore,howto

4、strengthentheconstructionofenterprisehumanresourcesmanagement,hasbecomeurgentthings.Thispaperfirstanalyzesthecharacteristicsoftheconstructionenterprisehumanresources,andthensummarizestheconstructionenterprisehumanresourcesmanagementproblems,andfinallyfocusfr

5、omconsciousness,pay,strategyandemployeeneedsfouraspectsdiscussesindetailthestrengtheningourcountryconstructionenterprisebasichumanresourcesmanagementcountermeasure.Keywords:constructionenterprise;Base;Humanresources;Thelossoftalentedpeople;salary.中图分类号：C931.

6、3文献标识码：A文章编号：2095-2104（2013）施工企业人力资源的特点（一）典型的劳动密集型10在计划经济体制下，国有施工企业以完成施工任务为己任，粗放经营，形成了庞大的作业队伍。繁复的管理机构和多级的管理成层次。企业工人占极大的比例，多70%以上，而且普遍年龄偏大，文化素质偏低。（二）人力资源组成复杂就大多数施工企业而言，其人力资源的组成是比较复杂的，既有学历低但实践经验丰富的技术工人，也有知识水平较高的大中专毕业生，他们作为新鲜血液提高了施工企业的整体素质，但相对缺乏经验；此外，还有一些企业专门引进

7、的专家型的管理人员和技术人员。这些处于不同层次的人才有着各自的特点和价值目标，对于自身价值的实现要求也有所不同。因此，由他们组成的施工企业人力资源系统具有相当的复杂性。（三）人力资源布局分散，流动性大工程项目一个显著的特点就是流动性强，它不像一般的生产型企业，具有固定的生产场地和生产部门。施工企业作为工程项目的建设者，它的具体的组织机构一般是随着工程项目的变化而变化，通常是根据某个工程项目的具体情况，比如项目规模的大小、技术要求的特点、地域情况等来组建一个适应的项目管理机构，而随着工程项目的结束，下一个项目的开

8、始，人员组成又要进行新的调整。因此，施工企业的人力资源在其布局上就有分散明显、流动性强的特点。施工企业基层人力资源管理存在的问题（一）人才流失成为施工企业发展的最大障碍10随着经济全球化趋势的不断加快，施工企业人才竞争变得日趋激烈，人才的外流现象也日益严重，一些企业长期培养的专业技术人员纷纷跳槽；一些大学毕业生在企业培养几年，即将胜任工作或已成为企业的技术骨干时，千方百计想办法调走；部