内二科人才培养计划.doc

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1、2012年内二科人才培养计划及措施我科是新成立的心、肾病专科,要求我们对专业知识的掌握史深入,这样才能发挥专科特色,加之我们科成立以来,新开展许多新项目(冠心病介入治疗,心衰、心梗、肺栓的快速诊断等)。这对我们人才培养也提出了史高的要求,针对我科的实际情况,为加快人才培养步伐,特制定如下计划:一、培养目标适合我科发展需要,具有较高的业务技术水平和优秀的职业道德素养的,能承担医、教、研及预防一体的复合型高技能人才。二、培养对象我科的全体医护人员,特别是有甘于奉献的敬业精神及高度的责任感的年轻人。对晋升各级别职称前均作为重点培训对象。三、人才培养内容1>三基知识。2、具有专科特色理论知识和操作技

2、能。3、急救仪器和设备。4、各种管理制度(特别是核心制度)和相关法律法规。5、相关的新知识、新理论、新技术、新规范、新指南等。6、质量管理及持续改进。7、医院感染防控四、人才培养计划及措施(一)自学。采用形式多种多样,内容丰富多彩自学方式(如:读专业书籍、记笔记、上网学习、查资料、看医学论文、杂志等)O我科购进相关专业书籍,订阅专业报纸,利用医院图书室有各种专业杂志学习。(二)科室和医院组织培训。1、每周利用晨会时间,学习各种“三基”内容,各种新进展,各种管理制度及医院感染相关知识。•利用空闲时间,加强技能训练。2、每月组织一次科内业务学习。3、参加医院定期举行的各种讲座和三基理论考核。4、

3、根据情况,举行各种临床病例讨论,通过病例讨论,促进大家共同学习。5、临床带教:通过三级查房时教学,培养医护人员的诊疗思维。6、科室定期组织理论和技术操作考核。(三)外出进修学习或参加短期培训班、学术讲座、会议等。1、主治医师以上人员,应参加本市各专业委员会学术会议,至少参加省内会议2次以上,主任医师应参加国家级各种会议4次以上。2、派一名医师参加心血管专科培训,争取送一名高级医师参加卫生部心血管介入准入培训。3、申请滁州市级继教项目,组织我市首届“冠心病规范化培训”项Bo

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