《人收入的分配》PPT课件.ppt

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1、《经济生活》第三单元复习第七课个人收入的分配第七课个人收入的分配考点预览(一)分配制度1.生产决定分配2.按劳分配及其作用3.多种分配方式并存(二)实现收入分配公平1.收入分配方式对效率、公平的影响2.提高效率,促进公平收入与分配个人收入的分配(初次分配)国家收入的分配(再分配)按劳分配为主体、多种分配方式并存初分和再分都要注重公平,再分配更加注重公平分配制度分配原则制度保障重要体现网络构建第三单元收入与分配财政财政收入财政支出财政作用主要来源税收生产分配决定反作用生产力生产关系决定反作用生产资料归谁所有产品如何分配公有制为主体,多种所有制经济共同发展按劳分配为主体,多种分

2、配方式并存考点1、生产决定分配(3)分配尺度:(4)分配对象:(5)分配结果:公有制个人消费品多劳多得、少劳少得(1)性质:个人消费品分配的基本原则(2)实行范围:以劳动为尺度(质、量统一)按劳分配的基本内容与要求注:(1)按劳分配存在范围是公有制经济内部。例如:国家机关、公有制事业单位、公有制企业中职工的工资、奖金、津贴;农村集体经济中,农民承包土地经营所得都属于按劳分配。(2)公有制经济内不仅有按劳分配,还有其他分配方式(如福利性分配)。考点2、按劳分配及其作用按劳分配的客观必然性由我国现实的经济条件决定的生产资料公有制生产力发展水平劳动的性质和特点按劳分配前提条件物质

3、基础直接原因存在差别,谋生手段不高,不平衡社会占有,由社会分配可能性现实性必要性否按资否按需否平均1、有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会主义社会生产力的发展。2、体现了劳动者共同劳动﹑平等分配的社会地位。按劳分配的意义考点3、我国多种分配方式并存①按个体劳动者劳动成果分配:个体劳动者个人占有生产资料,独立从事生产经营活动,其劳动成果扣除成本和税收后直接归劳动者所有,从而构成他们的个人收入,个体劳动者的合法收入受国家保护。②按生产要素分配:A生产要素包括劳动、资本、技术、管理等要素。B实行按生产要素分配的作用:确立按生

4、产要素分配的原则是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对劳动、知识、人才、创造的尊重;确立按生产要素分配的原则有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造财富的源泉充分涌流,以造福于人民。C怎样对待:但在市场经济条件下,会导致分配结果的悬殊和收入差距的过大,影响社会公平。为此,国家应加强宏观调控,进一步健全生产要素按贡献参与分配的制度,并创造条件让更多群众拥有财产性收入等。“财产性收入”:一般是指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券等)、不动产(如房屋、车辆、土地、收藏品等)所获得的收入。按生产要素分配的表现形式类别

5、对应形式性质按资本要素分配储蓄存款利息、股息、股票转让所得、债券利息、私营企业主的税后利润非劳动收入按土地要素分配土地、房屋的租金和转让金非劳动收入按管理要素分配企业管理人才凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式劳动收入按劳动要素分配在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金、津贴收入劳动收入按信息要素分配提供市场信息、管理方案的收入劳动收入按技术要素分配技术入股、专利使用、技术转让的收入具体分析知识明辩按劳分配按劳动要素分配按个体劳动者劳动成果分配不同点所有制劳动者在生产中的地位劳动者是生产资料的主人劳动者不占有生产资料,在生产中处于被雇佣地位既是劳动者、经营者、

6、又是投资者分配方式共同点都属于劳动收入,合法收入都受国家保护公有制经济私营、外资企业个体经济主体重要组成部分知识明辩三种劳动收入的异同科学技术是第一生产力,国家鼓励自主创新,其中包含科技创新,分配制度改革要调动科技人员的积极性。对科技人员收入的分配方式应全面了解,具体分析,不能一概而论。公有制企业中科技人员收入的分配方式主要是按劳分配。还有非按劳分配的福利性分配和社会保障收入。股份制企业中,科技人员凭借技术向企业投资入股,获得相应的股份,从股份制企业获取收入,属按技术要素投入所得的收入。私营企业或外资企业中,科技人员受雇于私营企业主和外商,其所得工资是按劳动要素分配。科技人

7、员自办实体,其科研成果或技术专利归自己所有。通过转让成果或专利所获得的收入属按个体劳动者的劳动成果分配。知识明辩关于科技人员收入的分配方式问题【例1】(2009·安徽)为了“扩内需、保增长”,2009年国务院同意地方发行2000亿元债券,由财政部代理发行,列入省级预算管理。居民购买地方政府债券所获得的利息收入属于()A.债务收入B.红利收入C.劳动收入D.资本收入D【例2】中共十七届三中全会通过的《关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》指出,按照依法自愿有偿原则,允许农民以转包、出租、转让、股份合作等形式流转土地

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