技术岗面试评分表.doc

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1、EWAYTEAM而试评分表表：技术岗位姓名：应皓职位：面试日期：第一部分：技术测试，有部门主管考评完成。技术测试结果，得分：（须附技术考试卷，如进行的的网上测试则可不附试卷）评分：（该应聘人员的技术测试评价）技术水平：服务规范：工作经验：其它参数：技术测试评价：（1）建议复试，原因：（2）不建议复试，原因：（3）逢议转其它岗位：测评主管签字（必填项）：第一部分：面对面座谈，该环节为面试的另一个环节，由人事部及用人部门经理丑接参与。考核项考核参考标准人事部评价部门经理评价形象求职者的仪表和姿态：穿戴整齐，

2、打扮得体，言谈举止大方。动机求职者的态度及工作报负与本单位的工作目标是否一致；求职者的工作热情和事业心。个性求职者的气质、性格类型是否符合本项工作的要求；是否符合企业文化：专业、执着、务实、感恩。其它岗位补充说明：语言表达、逻辑思维、服务意识、文档处理等。综合评价：录用岗位：指导人：试用期薪资：不录用，原因推荐其他部门（请注明）复试人（必填项）：