打造建品牌助推经济跨越发展.doc

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1、打造欣捷党建品牌推动企业跨越发展欣捷投资控股集团有限公司成立于2010年7月，总注册资本11.88亿元，是一家涉及建筑施工、科技孵化、医药研发、股权资等多领域的大型综合性企业。集团下辖浙江欣捷建设有限公司.宁波海创科技园开发有限公司、宁波华业材料科技有限公司等十余家子公司，拥有员工720名，大专以上学历员工占86%。建筑施工是集团主营业务，代表作上海世博宁波滕头案例馆仿古建筑获得中外人士极高评价。企业秉承“诚信立业、务实创新”的核心理念，严格按照“国际化.集团化.多元化”发展思路，积极优化资源配置，奋力向一流企业迈进。欣捷集团党总支下设3个联合党支部，共75名党员

2、，平均年龄32岁，大专以上学历达82%。集团党总支围绕企业健康发展抓好党建工作，充分发挥战斗堡垒作用，努力实现V巴党的方针政策宣传好，把党员队伍建设好，把员工积极性调动好”的“三好”工作目标。在企业发展过程中有效发挥了引方向、育文化、聚人心等积极作用，为实现公司持续稳定发展提供了思想动力和政治保证，赢得集团上下信任、支持和拥护。先后获得“援建四川地震灾区过渡安置房先进基层党组织”、“宁波市建筑工地项目部建立党组织和外来流动党员管理服务试点工作先进单位”等荣誉。一.党建工作凸显的成效近年来，在全球经济和国内经济环境错综复杂情势下，集团党总支积极构建活力和谐青春党建工

3、作思路，充分发挥党员先锋模范作用，以党建领跑，促发展领先，企业综合实力年年跃升，由2010年宁波市综合百强企业91名上升至2013年的50名。生产经营呈跨越式发展：2011年主营业务收入34.7亿元，净利润1.14亿元，上缴税金1.2亿元；2012年主营业务收入42.75亿元，净利润1.22亿元，上缴税金1.55亿元；2013年主营业务收入53.1亿元，净利润1.49亿元，上缴税金2亿元。集团前身是由1992年成立的宁波滕头建设有限公司在2007年改制更名为浙江欣捷建设有限公司后一步步发展壮大而来，先后获得“浙江省抗震救灾援建立功竞赛集体二等功”、“宁波市抗震救灾

4、模范集体”、“宁波市接轨世博工作先进集体”、“宁波市建筑业龙头企业”、“宁波市优秀民工学校”、“全国安康杯竞赛优胜企业”等众多荣誉称号。短短几年内，在集团党总支“党建强、发展强”目标引领下，企业获得经济和社会效益双丰收。二.开展党建工作的几点启示1.牢固树立党建引领企业发展意识党建工作是做人的思路工作，人的思想工作做好了，一切皆有可能。目前，我国非公企业占企业总数70%以上，产值占GDP的60%以上，是中国社会经济重要力量。非公企业是在党的领导下开展一系列经济活动，党建工作抓好了，也能促进生产力，因此必须牢固树立党建引领企业发展意识。2.牢固树立围绕生产经营抓好党

5、建工作意识企业以追求利益最大化为目标，以创造物质财富为已任，非公企业要做好党建工作，必须牢固树立以生产经营为主的党建工作意识，积极开展有利于企业生产经营的各项活动，寓党建工作于企业经营、管理和企业文化建设之中，使企业上下切实感受到党建工作对企业发展带来的益处，从而自觉接受党的思想政治工作，形成物质文明和精神文明建设齐头迸进的局面。1.牢固树立以人为本党建工作服务意识“天地万物，唯人为贵”，党建工作要发挥凝心聚力功能，必须坚持“以人为本”精神开展工作，把＞关心员工作为党建工作重要内容，强化服务意识，用心用情换取员工对党、对企的热爱,通过关心人、帮助人去教育人、激励人

6、，实现员工个人目标与企业总体目标共同发展，和谐共生。2.牢固树立与时俱进党建工作创新意识当前非公有制经济发展迅速，党建工作面临的环境、条件复杂易变，企业只有根据自身实际情况，牢固树立党建工作创新意识，通过不断探索和总结，找到适合自身特点的工作经验和方法，走出自己的党建工作之路，形成企业特独党建品牌。建有道，拓无疆；视界，决定境界。企业，只懂得经营管理是远远不够的，没有党的意识就没有企业未来的发展，不紧跟党的步伐，就会落伍于这个时代。只有在党的领导下，中华民族才能实现伟大复兴的中国梦，企业要可持续健康发展，必须打造党性化团队，听党话跟党走。“坚持党性、尊重人性、党建

7、引领.科学发展”，作为欣捷集团党建和企业发展的宗旨，已经形成一种巨大政治优势，而这种优势明显转化为强大市场竞争力，推动企业跨越发展!欣捷投资控股集团有限公司党工部宋卓英2014年11月21日