我对协会的思考.doc

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1、我对协会的思考因为暂时没想出什么好的题口就起了个很人的题LI不好意思我从进入四川建院一开始就没打算进入学生会,只因为当时我看的一篇名叫《过來人给人学生的100条忠告》文章里的“学生会的XXXXX之类的干部,如果你尊重他们,告诉你自己那是因为他们是你的学长而不是因为他们是你的上级,事实上,人家都只是学生而已,只是学生。”我不喜欢部门里的那种勾心斗角明争暗斗玩阴的这些肮脏的东西(记住我不喜欢H我不接受也工我看不惯)因为我一玄没在部门里所以不是太了解,就不用说过多部门坏话了(因为《毛泽东选集》里“没有调杳就没有发言权,没右调杳正确也没有发言权”)。以上就是我选择协会的根本原因,我一共加入了三

2、个协会分别是“拉丁舞协会”“企业管理协会”“武术协会”。当时加入协会就是为了丰富自己的课余生活、增加自己文艺技能、认识史多的朋友、认识优秀人物。现在也是这个心态,只是由于现实退出了一些协会。企业管理协会在2009年召开的会员人会上有200多名会员很人的一•个协会(尽管我现在离开的并不是我的背叛只是因为“一•臣难事二主”根木就不能事二主,选择了拉丁舞协会就不能选择企业管理协会。我的离开是肓我的无奈在里血,希望你们理解)。我在这个协会呆了相当长的时间知道2010年招新的时候才退出,很育感情。我在这个协会认识了我企划部部长,他是一个很随和给人一种很值得信赖的感觉,也很优秀曾拿过奖学金、在炒股

3、、开网店、会开车(有车)。可能明年3月份就会离开我们去实习工作,在他离开之前我想我会请他出來喝喝茶。我现在做拉丁舞协会活动部部长受到他的影响,像他那样优秀像他那样随和。协会的会长也相当优秀担任学校院就业创业不副部长,土木系就业创业部部长,院长秘书,中共小产党员,企业管理协会会长等职位。在协会期间谢谢他对我们的忠告,给我们讲了人三就业情况,奉劝我们千力不要挂科。庆幸我能认识这样的会长。我认为企业管理协会在我离开之前瑕人阻碍它发展的就是①无法进行现实版的企业管理②协会内部有关企管知识理论普及不够深入广泛③做着与企业管理知识不是有多人联系的——兼职(这也造成了与学校自强协会性质相同协会的竟争

4、状态)。措施:企业管理协会是属于理论学习类别的补团组织,就应当以此为宗旨来服务于会员。我当时就认为应当请老师或德阳市的企业家來做演讲可以是协会内部的培训也可以血向全院(可以收取门票,但一•定要做好前期的校园宣传T作要够力度、够全血)。至于经费一部分有协会自己來出,一部分有会员来交学费。想要得到高质暈的服务就必须要会员來交钱,天底下没有免费的午餐。也可以和老师签订长期的合作合同,来谋求降低成木。至少我们拉丁舞协会是这样做的,协会也可以买一些有关企业管理的书籍或杂志等例如书籍类:《哈佛管理管理商学院》《管理学》《战略管理》》《人败局1,2》《基业长青》等杂志类:《企业管理》《企业导报》《现

5、代经济信息》《人力资源管理等报纸类:《经理人》《商学院》等。这些都是协会的永久资产可以一届一届的传承下去,这也形成了协会的一种口己的文化。虽然有些问题很棘于,但你必须去解决。这些都是困扰协会发展壮人。虽然你的执政期限只有短短一年多一点,但为了协会今后的发展是你必须做岀必要的改革的。(不能像英国那些政治家只为了白己的政绩,就把不做过多考虑把曾经戎马一生、南征北战象征着英国海上霸权的“无敌号”航母在网上拍卖,其他航母也快要退役等到打仗的吋候又來不及造出航母)。我也知道真正实施起来有麻烦,但这些实施过程小应当有理事会口己想办法解决。以上只是我的一点见解,可能有错谋的地方仅供参考盘龙武术协会:

6、这个协会在2009年的会员人会上也是有达到200人的规模。协会当年有双截棍、咏春拳、太极拳、传统板块,这一-届新增了一个截拳道板块(是我一个好朋友在上课,我推荐大家加入)。我是在该协会没有担任任何一个职位只是一个普通会员,但是我在这个协会赢得了一份珍贵的友情(这就是社团存在的好处之一,它能提供你认识别人的一个社交平台)。这个协会比较好当时是你先选择一个板块來学习过几个周你再根据你的兴趣爱好來重先选择。(我一玄都是在“咏春拳”板块)在这协会我除了得到一份友谊还学会了咏春拳(小念头、标指、寻桥)小念头我打的最好(得瑟一下),以及如何打木人桩上的动作还有功力拳。在这期间我很快乐,教练也教的很

7、好是由张无忌师哥來教。①协会是靠人二的学生来教,上一届人二的带出來下这一届然后再來教新生有点相当于师傅带徒弟的模式。我认为这就造成了协会教学水平的不稳定。教学质量得不到保证,这师傅带徒弟是期间难免会有一些动作学走样的、不标准的。②还令后继无人的悲哀③不注重理论教学。我认为协会应当请专业的老师來上课可以是一•周一节,剩下吋间可以是由那些师兄来复习巩固。可能也是经费问题,像协会的主打品牌可以请专业老师来上课其他版块还是由学生來教。我知道“双截棍”是

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