[精品]基层中队节假日管理的特点及对策.doc

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1、基层中队节假日管理的特点及对策当前，全省消防部队都在抓“三基”T程建设，抓部队正规化建设，这就要求有一个稳定的基层队伍。但从，柴个管理时段的发展水平看，节假LI管理仍然是当前队伍管理Z中的薄弱环节，重工作II轻节假II的现彖还有不同程度存在，从目前情况来看，基层单位发生违纪事件集屮出现在节假日，比如说春节、“五一”、双休日，某支队上半年发生的违纪事件，70%以上发生在节假口和离开部队的时间段，而且越来越集屮。可见，加强节假口部队管理已经是势在必行。综合來看，当前节假口管理的主要特点如下：一是假期时间偏长。除探亲(休)假，一年屮五个法定公休长假H和周末双休日累计达13()天之多

2、，一般不安排操课，均属个人支配时间；二是士兵思想活跃。尤其是兵役制度改革后，义务兵过早面对走和留，士官也需要重新进行人生航向的定位，加Z兵员索质参差不齐，假口休闲时思想交锋多；三是社会冲击力大。红门开放和方方瓯面的内外接触，不断影响着屮队官兵的个人交往和生活理念，直接诱惑和刺激肴人的行为取向。所以整个节假口滋生矛陌机会多，诱发事故苗头多，管理形势不容乐观。一旦思想认识跟不上，管理H标不到位，T作措施不得当，极容易引发事故，给部队造成不良影响和重大损失。笔者认为，抓好基层中队节假II管理，应着力做好以下三个方面工作：一、从一口生活制度入手，正确处理好“张”与“驰”的关系。公安消

3、防部队是一支同火灾作斗争的军事化、专业化队伍，是实施抢险救援的重要力量。这种性质和任务直接决定了我们基层屮队不管是何时何地，部要始终保持紧张的工作和生活作风，保持全天候的执勤备战状态。铁的纪律是部队的生命，也是军人与普通老百姓的木质区别Z-O即使是节假口也要严格落实和执行条令条例，坚持正规的生活秩序，确保放假不放制度，思想上不松懈，作风上不松散，纪律上不松驰。《公安消防部队执勤条令》同时规定，公安消防部队实行等级战备制度，必须昼夜执勤，常备不懈，接到报警迅速出动。因为火灾和其它灾害的发生具有突发性，随时可能发生，并且从其发生的概率看，节假II发生情况尤为突出。所以节假II尤其

4、要认真落实战备制度，坚持正规的执勒灭火秩序，随时做好打大仗，打恶仗的各种准备。而假口休息，从某种意义上说，更是为了确保执勤灭火等任务的圆满完成。具体到管理措施上，一是要提高认识，狠抓养成教冇。落实不落实，认识是关键。这就要求我们平时学条令用条令要扎扎实实，下真功夫，真正使条令条例、规章制度符合实际，深入人心，不仅要知其然，还要知其所以然，让落实一II生活制度、维持正常生活节奏成为每个人的白觉行动；二是要持Z以恒，狠抓检查监督。管理要到位，检查是重点。节假口的检查要做到定时和不定时相结合，集屮和不集屮相结合，组织检查和随机纠察相结合,对于查出的问题要当场责令整改，是态度问题的要

5、严肃批评，以统一思想改错纠偏。而监督主要是值班队长和值班班长等要切实履行管理职能，保证一口生活制度和执勤备战工作按部就班，井然有序；三是要理顺关系，防止走极端。文武Z道，一张一驰。节假口的严格管理是在停止操课，保障休息基础上的管理，既要防止放纵不管任然，也要防止干涉过多管理过死，避免因管理过头引发新的矛盾。二、从严格请销假入手，正确处理好“堵”与“疏”的关系。安全防事故工作是部队经常性管理工作的重屮Z重，部队安全稳定是保证以灭火为中心、备项任务得以圆满完成的前提和基础，而节假日安全工作尤显突出，重点防范的就是人员的失控漏管。在具体工作方法上，首要的是严格全面地把好人员外出关，

6、将请销假制度的落实作为第一道防线抓细抓实。一是要改善在战士请假休息问题上只“堵”不放的现象。士兵作为特殊的劳动群体，依法享有休息权。士兵休息一方面可以很好的恢复体力和精力，一方血白主参与文化活动，处理个人事务。《内务条令》第116条规定：“星期六可以用于集体纽•织两用人才培训、科学文化学习、文体活动、农副业生产，也可以用于营区休息。”第152条规定：“对符合探亲休假条件的军官和士兵，应当根据部队任务、人员在位率和丁•作情况，分别给予安排。”第151条规定，士兵一天Z内的请假，由连首长批准。在实际工作中，动辄以“特殊情况”为由，节假口加班操课，随意终止或不让战士正常请假外出等侵

7、占士兵假期的现象时有发生，这既不符合条令规定，也影响基层官兵的工作积极性。二是要加强对战士在休息和外岀情况下的安全教冇，通过疏导清除隐患。战士请假外岀或探亲休假，处于一种零散状态，其管理主要是白我约束。所以屮队落实假口安全教育，不仅要求人员外出后保持良好的军人形象和严格的作风纪律，而且要教冇士兵怎样维护个人的权利，保障个人的安全,防止各类事故发生，从而增强战士自我管理的能力，特别是增强安全防事故意识，提高预防事故的免疫力。疏导教冇的另一方面，是要求我们的干部和骨干，£1対节假II士兵思维活跃的特点，利用