银行分行基层员工培训方案改进.doc

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1、农行辽源分行基层员工培训方案改进第2章农行辽源分行概况和基层员工培训的问题分析2.1农行辽源分行概况及员工培训现状中国农业银行股份有限公司（AgriculturalBankofChina,简称ABC,农行）是中国大型国有上市银行，中国五大商业银行之一。最初成立于1951年（辛卯年），是新中国成立的第一家国有商业银行，也是中国金融体系的重要组成部分。中国农业银行股份有限公司一直位居世界五百强企业之列，在“全球银行1000强”中排名前7位。2010年，中国农业银行在国内和香港两地同时上市，总市值位列全球上市银行第五位。中国农业银行股份有限公司境内共有23,461个分支机构，含32个一级分行、

2、5个直属分行、316个二级分行、3,479个一级支行、19,573个基层营业网点以及55个其他机构。中国农业银行辽源分行是中国农业银行316家二级分行之一。地处吉林省辽源市。辽源市下辖“两县三区”（东丰县、东辽县、龙山区、西安区、经济技术开发区）。现有30个乡镇，518个村，近3,000个自然屯。耕地面积31万公顷。总人口123万人。其中：农村人口59.8万人。辽源市是国家认证的资源枯竭型城市之一，也是全国重点商品粮基地，主要以玉米种植为主。主要支柱产业有：新材料、新能源、生物制药、装备制造、冶金加工和纺织袜业等六大接续产业。辽源市共有国有控股商业银行5家（工、农、中、建、交）、政策性银行

3、1家（农发行）、地方性银行2家（吉林银行、农村信用社），还有邮储银行、村镇银行（东丰县）等。中国农业银行辽源分行下辖4个县区支行（两县两区）。23个基层营业网点，其中：市区8个；县城区9个；乡镇6个。截止到2015年末，中国农业银行辽源分行各项存款保持领先地位，对公存款余额7.4亿元，当年净增0.9亿元，增幅14.19%0各项贷款余额18.8亿元，比2012年末增加了17亿元，增长12.14倍。其中：对公实体贷款（不含票拯贴现）余额&7亿元；农户贷款余额5.9亿元；非农个贷余额3.1亿元，增长87.12%。实现中间业务收入1,700万元。实现拨备前利润2,321万元，同比增盈1,822万元

4、，增幅365%；拨备后利润1,792万元,比2012年末亏损9,761万元增长了11,553万元。经济增加值同比减亏1,009万元。不良贷款余额844万元，同比下降461万元，贷款不良率0.45%,同比下降0.55个百分点。实现不良资产现金清收5,302万元。辽源分行的金穗“惠农通”工程得到上级行和省、市、县各级领导的高度关注，总行行长，辽源市委书记等主要领导亲临助农取款点考察指导工作，赢得了政府、社会、客户的高度评价。辽源分行紧紧围绕辽源市“三动”、“三化”战略，全面契合地方经济特色和“十二五”建设重点，成功营销了辽矿、方大锻造等优质客户，为法人客户投放贷款13亿元，办理承兑汇票贴现5亿

5、元。对列入全市“十二五”发展规划名录的重点项目，加大贴身服务力度，对符合贷款条件的项目积极向省行申报，力促贷款投放成功。以“新三农”、“大三农”为重点，抓住区域内产业行业龙头，以资源型行业、特色支柱产业为目标，优先支持具有发展潜力的农业产业化龙头企业和县域优质中小企业发展。中国农业银行辽源分行现有员工701人，其中高管19人，占比3%；分支行机关员工192人，占比27%；基层员工428人，占比63%；其他人员52人，占比7%0较2014年末增加18人，增长1.67%,用工总量四大行占比34.4%o全行员工2015年末平均年龄42.5岁，比2014年的41.6岁增长0.9岁，四大行排第三。3

6、0岁及以下、40岁及以上员工累计占比较高，达84.5%,31・40岁员工断层情况突出。在岗人员中，研究生及以上学历员工占比2%,本科学历占比25%,大专学历占比43%,中专及以下学历占比较高30%o四大行比较，中专及以下低学历占比排名第二，研究生及以上排名第三。■银行高管■机关人员■基层人员■其他人员3%图2-1农行辽源分行人员分布情况中国农业银行辽源分行基层的428人中,按年龄统计:25周岁以下37人,占9%,26-30MJ岁24人，占6%：31-35周岁3人，占1%：36-40周岁19人，占4%：41-45周岁107人，占25%,46-50周岁148人，占35%,51-55周岁62人，

7、占14%；56-59周岁，占比28%。2-2农行辽源分行基层员工年龄结构情况图按学历统计：研究生4人，占1%：大学本科98人，占比26%：大学专科145人，占比34%：中专94人，占比20%：高中79人,占比17%：初中及以下8人，占比2%。■性士研咒生■陌吐硏兗生■大学本科■大学专科■牛专■思中■初中及虹下2-3农行辽源分行基层员工学历分布情况中国农业银行辽源分行2010年股份制改革以来逐渐重视员匸堀训匸作，培训范用逐