运筹学 北京邮电大学.ch4-1.ppt

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1、运筹学OperationsResearch1.目标规划数学模型MathematicalModelofGP2.目标规划的图解法ThegraphicalmethodofGP3.单纯形法SimplexMethodChapter4目标规划GoalProgramming本章您将学到以下内容：什么是目标规划，目标规划与线性规划有哪些联系和区别目标规划数学模型的构成及其特征目标规划的图解法、单纯形法目标规划的应用7/25/2021在现实经济生活中，没有最优（max,min）只有满意。从亚当·斯密斯开始,资产阶级经济学家的一个基本假设就是认为企业的决策者是“经济人”,他们的行为只受“最大

2、化”的行为准则所支配，只以追求最大经济利益（利润）为唯一目标。社会的发展已经证明，“经济人”的假设根本不适应现代管理的需要。H.A.西蒙(H.A.Simon-美国卡内基-梅隆大学,1916-)教授着眼于现代企业的管理职能,否定了“经济人”概念和“最大化”行为准则，提出了“管理人”的概念和“令人满意”的行为准则。最优和满意7/25/2021由于西蒙教授对现代经济管理的决策科学进行了开创性的研究，荣获了1978年诺贝尔经济学奖。他提出满意行为模型要比最大化行为模型丰富得多。从而现代管理决策所追求的不是绝对意义下的最优解，而是相对意义下的满意解。目标规划的有关概念和模型最早在１

3、９６１年由美国学者Ａ.查恩斯和Ｗ.库伯在他们合著的《管理模型和线性规划的工业应用》一书中提出，以后这种模型又先后经尤吉·艾吉里、杰斯基莱恩和桑.李不断完善改进。１９７６年伊格尼齐奥发表了《目标规划及其扩展》一书，系统归纳总结了目标规划的理论和方法。下面通过例子来具体说明什么是目标规划以及它和线性规划的区别。7/25/2021【例4.１】某企业计划生产I、II两种产品，这些产品分别要在A、B、C、D四种不同设备上加工。工艺资料如表4－1所示。产品设备产品Ⅰ产品Ⅱ计划期加工能力(h)A4140B2460C1240D0324产品利润(元/件)1520问该企业应如何安排计划，使在

4、计划期内的总利润收入为最大?表4－17/25/2021【解】设Ｉ、II产品的产量分别为x1、x2，可以建立这个问题的线规划模型如下：并可求出最优解为x１＝8，x２＝9，Z＝280元。7/25/2021现在企业的经营目标不仅仅是利润，而是考虑多个方面，如：(1)力求使利润指标不低于250元；(2)考虑到市场需求，Ｉ、II两种产品的生产量需保持１：2的比(3)Ｃ和Ｄ为贵重设备，严格禁止超时使用；(4)设备A既要求充分利用，又尽可能不加班。(5)设备B必要时可以加班，但加班时间要控制；1.设置偏差变量，用来表明实际值同目标之间的差异。偏差变量用下列符号表示：d1＋：超出利润目标

5、的差值，称正偏差变量d1－：未达到利润目标的差值，称负偏差变量力求使利润指标不低于250元，可表为：7/25/20212.设d2＋：超出产品比例目标的差值d2－：未达到产品比例目标的差值要求I、II两种产品保持1：2的比例，当作一个约束，可以写为：x1/x2=2或x1－2x2=0这是系统约束或称刚性约束。由于对这个比例允许有偏差，但希望正负偏差最小，因此有3.设d3＋：超出设备A的加工能力的差值d3－：未达到设备A的加工能力的差值，根据要求有7/25/20214.设d4＋：超出设备B的加工能力的差值d4－：未达到设备B的加工能力的差值，根据要求有设备C、D的加工时间不允许

6、超过现有加工能力，则有7/25/20215.目标的优先级与权系数。在一个目标规划的模型中，如果两个不同目标重要程度相差悬殊，为达到某一目标可牺牲其它一些目标，称这些目标是属于不同层次的优先级。优先级层次的高低可分别通过优先因子P1，P2…表示，并规定Pk>>Pk+1即不同优先级之间的差别无法用数字大小衡量。对属于同一层次优先级的不同目标，按其重要程度可分别乘以不同的权系数。权系数是一个具体数字，乘上的权系数越大，表明该目标越重要。现假定例4.1中企业的最重要目标是利润，列为第一优先级；其次目标是I、II产品的产量尽可能保持1：2的比例，列为第二优先级；再次是设备A、B尽量

7、不超负荷工作，列为第三、第四优化先级。7/25/2021上述问题的目标规划模型可以写为：7/25/2021【例4.2】(教材P109)（１）不超过年工资总额60000元；（２）每级人数不超过定编人数；（３）Ⅱ、Ⅲ级的升级面到达或超过现有人数的20％；（４）Ⅲ级不足人数可录用新职工，Ⅰ级职工有10％退休，退休工资由社会发放。等级工资（元/人·年）现有人数定编人数Ⅰ级Ⅱ级Ⅲ级200015001000101215121515合计37427/25/2021P1——不超过年工资总额60000元,偏差变量为2000(9＋x1)＋1500(