基于以人为本理念的高速公路职工思想政治探索.pdf

基于以人为本理念的高速公路职工思想政治探索.pdf

ID:52102589

大小:1.40 MB

页数:2页

时间:2020-03-22

基于以人为本理念的高速公路职工思想政治探索.pdf_第1页
基于以人为本理念的高速公路职工思想政治探索.pdf_第2页
资源描述:

《基于以人为本理念的高速公路职工思想政治探索.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、2016年第4期(总第181期)江西建材交通工程基于以人为本理念的高速公路职工思想政治探索■宫伟■江西省公路工程有限责任公司,江西南昌330006摘要:随着经济的不断发展,各行各业也得到了一定的发展,交通行业也不例理工作之一。由于目前有很多的客观因素导致很多职工的价值观出现外,近年来交通行业的发展速度达到了一定的水平,除了要保证交通管了偏差,所以对他们的价值取向进行充分的引导对管理工作是非常重理的效率,以及交通行业的发展。还要注意到对员工的思想政治培训,要的。例如,在具体的工作过程中,管理人员可以开展一些正确价值观能够有效地提升企业的竞争力。高

2、速公路行业作为交通运输业的重要引导的活动,让职员们能够在活动中充分的合作,了解到合作在工作中部分,也要加强高速公路运输行业的思想政治工作。本文根据现阶段高的重要性,并且还要坚决的杜绝个人主义。让职员们能够在这种优秀速公路业的思想政治工作的基本情况,结合以人为本的思想内涵,找出的企业文化中提升自身的思想政治观念和价值观,从而让他们更好的以人为本与思想政治工作结合的重要性,并找到提升思想政治教育工作[4]投入到工作当中。的方式方法。3.2加强企业的人文关怀关键词:以人文本高速公路职工思想政治由于高速公路职员们的工作可以说是比较的枯燥,所以会在很大程

3、度上造成他们的消极情绪。随着消极的情绪加深,就会让他们的工国家的发展离不开劳动人民的辛勤工作,国家的发展与人民之间作积极性越来越差。因此,想要提升职员的工作积极性,就应该加强企有着紧密的联系,人们通过劳动能够建设国家,再通过国家的各项工作业的人文关怀,让职员们充分的体会到企业大家庭的温暖,从而才能积享受自己的劳动成果。高速公路行业与人们的生活息息相关,在高速极的面对日复一日的工作。在具体的管理工作中,管理人员应该要对公路行业的发展过程中,会有很多影响高速公路行业发展的因素,包括职工的需求和内心愿望进行充分的了解,并且在最大的程度上满足他社会因素

4、、政治因素、经济因素,也包括高速公路行业员工本身的专业们的内心愿望。例如职员在的家庭出现了变故,企业就应该给职员一素质。这就要求高速公路行业要加强对员工的思想政治的教育,在一定的时间来解决问题,并且还应该对他们进行物质上的或者精神上的定程度上促进了员工个人的发展,从而推动了高速公路行业的发展。安慰和人文关怀,这样他们才能积极的面对生活,还能够在未来的工作1以人为本的科学内涵中投入更多的热情。高速公路行业作为我国交通运输行业的重要组成部分,高速公路3.3建立完善的激励制度行业的发展在一定程度上代表了我国经济的发展。高速公路运输行业激励制度的制定能

5、够很大程度上推动高速公路职工的工作积极的发展离不开员工,想要得到稳定的发展,首先要提升员工的思想政治性,在具体的激励制度制定的时候,要充分的考虑到企业职工的思想特水平。在思想政治工作中,加入以人为本的观念,能够快速的明确发展征和个性特征,进行有针对性的制度制定。例如对某一高速站的职工的目标。企业的发展与员工对企业的愿望有着十分紧密的关系,在企进行调查后发现,他们的个性特征上普遍都是比较充满竞争意识的,那业的发展过程中,首先要保障员工的利益,通过以人为本的观点,能够么就应该在激励政策的制定上让工作绩效与奖励制度全面的挂钩。在推动企业的发展。此外,

6、在发展的过程中,强调以人为本的观念,能够一个季度内或者半年内进行职员的评比工作,综合各个方面的绩效来吸引更多的员工到企业中进行建设,从而更好更快的推动企业的发展。评定出最佳职员,并且进行一定的物质激励和精神激励,就会让其他的高速公路行业的以人为本的科学内涵主要表现在,对人民群众的职员充分的调动自身的竞争意识,从而才能让高速公路支援的思想政地位的肯定,以及对人民群众的价值观的肯定,要体现出对人民群众深治素质得到全面得到提升,还能让高速公路工作的效率不断提高。切的关怀,无论企业发展到什么阶段,以人为本始终都要是企业的核心3.4提升工作人员的专业素质

7、[1]观点。全面的提升高速公路职员的专业素质也能让他们的思想政治素质2思想政治工作与以人为本观念结合的重要性得到充分的提高。例如可以在日常的工作中对职员进行专业素质的培2.1思想政治工作的根本是以人为本训工作,让他们能够在服务水平上、日常收费、管理上的水平都能够得由于每个人与每个人之间的思想观、价值观、世界观都有所不同,到提升。同时,还应该多多的投入更多的高速公路管理人才,优先考虑在进行思想政治工作之前,先要认清现阶段思想文化的发展形势,再进专业素质水平较高的职员,并让素质较高的职员作为员工中的榜样和行思想政治工作,能够有效地保证应对复杂的情况

8、。要注意到人是能典范,有效的影响其他的高速公路职员,从而才能让高速公路职员的整够独立思考的个体,思想政治工作的根本是以人为本,要能够认识到人体思想政治

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。