传统企业管理与学习型企业管理特点对比分析.pdf

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1、管理创新传统企业管理与学习型企业管理特点对比分析辛昊学（青岛市黄岛区第二中学，山东青岛266400）摘要：随着我国社会经济的持续快速发展和经济全球化进因此，学习型企业管理就能够不断的博取众家之所长，不断的程的不断发展，我国企业也迎来了发展的新的黄金时期。但完善自身的管理模式，在企业内部制定一套完善的人才升迁机是，我国企业在迎来机遇的同时，还将面临着一系列发展中的制、完善的财务管理规划，进而有效保证企业的管理过程在严问题急需解决。其中，面临的一个关键性问题就是如何改变企密的计划下进行，并通过对企业管理结构的优化设计，实现企业的管理模式，从传统的企业管理模式转变成为现代化的学习业管理模式真正作

2、用的有效发挥。型企业管理模式，促进我国企业经济在新形势下的快速发展，截至目前为止，在关于学习型企业管理特点的研究过程进而保证我国企业的持续健康发展。针对这样的情况，本文将中，已经对学习型三个字的特点进行的较为深入的研究，其内在具体结合企业管理的实际情况，进行传统企业管理与学习型涵被揭示为：动态性的总结行业特点，持续性的进行模式完善，企业管理特点对比分析研究，总结出我国企业在未来的管理过永无止境的进行对现有模式体系的更新设计。与此同时，通过程中要重点侧重的区域范围。结合我国社会主义经济发展的实际情况，可以从理论和实践的关键词：传统企业管理；学习型企业管理；特点；对比分析角度，同时进行对学习型

3、企业管理模式的特点进行总结归纳，所谓企业管理，指的就是企业在正常运行管理的过程中，为我国企业的未来发展指明发展道路。根据企业行业特点、企业市场定位的总结研究，对企业的内部2.2博采众先进管理理念之长规范进行标准制定，让企业能够平稳高效的发展。随着时代的为了保证企业管理模式得到有效的指引，也为了有效贯彻发展，企业管理的形式也开始发生变化，正逐步的从低效的“家“学习型”管理模式的内涵，要充分强调对于先进的现代化管理族化”管理模式发展成为先进的“学习型”企业管理模式。在这理念的引进和总结，并在进行企业管理策略的研究过程中，结样的背景下，为了能够更好的认知到企业管理的内涵，就要求合基本的企业管理原

4、则，不断优化现有的企业管理模式。针对我国企业能够充分的重视到对于企业管理特点的总结归纳，对这样的情况，在企业进行企业管理策略的制定过程中，要充分企业管理的未来发展方向保持清醒的认知，进而促进企业的持考虑到市场经济形势的变化和行业特点的变迁，动态性、科学续快速发展。性的进行管理模式的优化设计，进而能够全面有效的解决企业1传统企业管理特点分析发展过程中遇到的问题，保证企业的正常发展。1.1对现代化管理理念引入不足与此同时，要明确企业发展要遵循的基本原则，尤其是先目前，我国还存在着一些家族性性质很浓的中小型企业，进的现代化管理理念的吸取方式和应用模式，现代化的企业要这些企业在初期的发展过程中，由

5、于企业的创办者都有着较强专门的拿出专门的人力物力资源，对先进的理念和企业的发展的个人魅力，很容易在市场中占据一定的份额，成为区域经济形势进行定期的总结归纳，动态性的进行企业现代化管理策略举足轻重的一部分。但是，随着时代的发展，我国社会主义市的制定研究，保证企业的管理模式能够不断得到优化设计，企场经济发展日新月异，企业所面临的竞争形势也在波谲云诡的业的员工能够享受到企业管理发展进步的福利，进而促进企业变化，传统的企业管理模式如果仍然沿用老旧的管理模式，在经济的持续快速发展。后续的企业经济管理过程中，往往就难以吸取现代化的管理理3结语念，导致真正的人才难以从企业中出人头地，进而导致人才流综上所

6、述，在进行企业现代化管理研究过程中，要对现代失问题的产生。与此同时，随着企业的发展，传统的企业管理学习型企业管理模式和传统企业管理模式的特点进行总结归模式在发展到一定程度后，往往会产生僵化的管理情况，这就纳，寻找到学习型企业管理模式的优越性之所在。与此同时，容易导致企业的员工尸位素餐，企业也就会上市进步的空间和为了保证研究结果的全面性和科学性，要对两者的特点进行分创新的活力，进而导致企业在日趋激烈的市场竞争环境中被别的总结分析，从对现代化管理理念的应用、对员工个性发展、淘汰。对企业的行业前景分析等角度展开详细的总结归纳，进而为企1.2管理体系松散无力业的未来发展打下坚实的理论基础。在传统的

7、企业管理过程中，由于缺乏专门的企业管理人参考文献：才，很容易导致企业难以形成一套规范化的企业管理模式。在[1]乔莎莎.学习型企业管理与传统企业管理的特点比较研这样的背景下，无论是人才晋升渠道、企业内部财务管理、企业究[J].现代经济信息，2015(11).奖惩计划的制定，很容易陷入企业领导一言堂的局面，导致企[2]张国强.传统企业管理和学习型企业管理的特点分析[J].业难以集中全体职工的智慧，进而导致企业的内部管理离心离