《如何开展模拟课堂》PPT课件.ppt

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1、模拟课堂也精彩一、什么是模拟课堂教学？二、为什么要搞模拟课堂教学？三、模拟课堂教学与常规课堂教学有什么不同？四、模拟课堂教学有哪些基本要求？五、模拟课堂教学中要注意哪些问题？一、什么是模拟课堂教学？在规定的时间内，教师按照常规课堂教学要求，用模拟的形式将课堂上师生双边活动展示出来的一种教学形式。二、为什么要开展模拟课堂教学？1.理想的课堂——有利于提高教师的教学能力模拟课堂教学要求教师在一定的教学思想指导下，寻求教学内容的最佳切入角度，安排恰当的教学活动，这与常规教学完全一致，而且更集中，更精炼，更需要讲究教学艺术

2、，更富有挑战性。模拟课堂教学可以考察教师的教育教学理论功底、专业知识掌握程度、课堂教学的调控和应变能力，进而综合评价教师的教学水平，有助于避免说课坐而论道的不足，比仅凭说课定高下更客观。简化的课堂——有利于提高课堂教学的效率模拟课堂教学时间有限，节奏紧凑，不容拖沓，这正是高效率课堂所追求的。这种限时也是对“学为中心”的常规课堂中限制教师讲的时间的预演。将可能出现的问题解决在常规课堂教学之前，提高课堂教学效果。真实的课堂——有利于提高教研活动的实效观课、议课是常规的教研活动形式，在一定的时间和地点往往只能听到个别教师

3、的课，虽然不乏针对性，但形式单一容量不大。模拟课堂教学不失为一种多样化、高密度、大容量的教研活动形式，而且不受教学进度、教育对象的限制。45分钟可安排3个教师进行模拟教学，给教师们提供了广泛的学习机会，极大地提高了教研活动的实效，尤其适合集备时采用。1.对象不同“常规”：对象是学生，教师心理上有一定优势，不会形成较大压力，同时师生配合比较默契。“模拟”：对象是同行、专家评委。对教师教学水平、综合能力作出评判。三、模拟课堂教学与常规课堂教学有哪些区别？2.目的不同“常规”最终目的：达成教学目标。“模拟”最终目的：展现

4、自身的教学思想、教学能力、教学基本功、教学风格。3.组织教学不同“常规”：师生在长期教学过程中通过师生互动逐渐相互了解并形成一定的思维习惯而进行的日常教学。“模拟”：在模拟组织教学过程中，兼顾听课评委的感受，观察他们的情绪反应，以及时调整教学。1.精彩的预设（1）设计新：课改要求模拟课设计要出新。必须要体现新的理念、新的教法。评比要求模拟课设计要出新。尤其是在竞赛中，同一课题只有新颖，才能脱颖而出。四、模拟课堂教学有哪些基本要求？（2）层次清：课件直观展示层次清：由于模拟讲课缺少了学生的互动，一个环节与另一个环节之

5、间所用的时间大大减少，留给评委们思考的时间也随之减少，所以要有清晰的教学思路，情境创设需直观，问题要突出，几个主要问题的解决过程要讲求实效。板书过程展示层次清：板书浓缩着一堂课精华，教师要抓住重、难点，巧妙设计，力求简洁，让人一目了然，同时要做到科学性和艺术性统一。（3）生答精：模拟课堂不仅要通过语言表达教师怎么教，还要详尽地表述学生是怎么答，怎么学的，学生的活动，答问要通过教师的预想来完成，往往教师的一个提问，有多少学生不同思路，不同层次的多种理解与答案。教师对学生“怎么答”、“怎么学”要有合理的预判，精心的预设

6、。2.自如的掌控（1）充分的自信模拟讲课时，老师一上讲台就要有充分的自信，像正常上课一样，尽量避免出现无意义的行为或胆怯的表现，避免口头禅。手不能插兜里、双手不能摁桌上，手势不能过频，甚至有的人往往手没地方放，让人感觉很紧张或太随意。（2）自然的教态（3）洋溢的激情在模拟课堂上，如果教师没有感情，说话声音很轻，语调平平淡淡，似乎是催眠曲，又怎么能调动学生的学习兴趣，死气沉沉的课堂又会有什么教学效果。“教者入境”“听者入境”引导（1）基本思路模拟课堂教学应虚拟课堂双边活动，创设正常的教学情境。3.“有效”的互动常规课

7、堂教学是教师与学生的双边活动，在教师的指导下，以学生为主体，通过师生读、讲、议、练等活动来完成。模拟教学缺少学生这一主体，少了课堂师生互动和组织调控环节,教师不会上课。有些执教者便淡化或放弃师生的双边活动，代之以满堂灌的教法，不懂得以虚拟的双边活动来表现先进的教学理念。教师必须在没有学生的情况下，既做老师又当学生，用模拟的形式把课堂上师生双边的活动状况展示出来，创设一种正常的教学情境。要让人觉得教师是在给学生上课，不是讲给评委听的；要有与学生的交流的体现，绝不能只做教师的事，要体现“以学为中心”的新课程理念。①复述

8、法采用复述的方法来体现师生双边互动，通过对学生的回答进行复述的形式向评委传递课堂信息，展示课堂教学状况，以达到“有效”互动的目的。常用的关联语句可以是：“正如刚才同学们说的那样，我们知道了……”“这位同学的意见（看法）是……”（2）常用方法采用评价的方法来体现师生互动，通过对学生的回答进行巧妙的评价，从而向评委传递课堂信息，展示课堂教学状况。以达到“有效”互