《增员大黄金法则》PPT课件.ppt

《增员大黄金法则》PPT课件.ppt

ID:52077051

大小:739.50 KB

页数:22页

时间:2020-03-31

《增员大黄金法则》PPT课件.ppt_第1页
《增员大黄金法则》PPT课件.ppt_第2页
《增员大黄金法则》PPT课件.ppt_第3页
《增员大黄金法则》PPT课件.ppt_第4页
《增员大黄金法则》PPT课件.ppt_第5页
资源描述:

《《增员大黄金法则》PPT课件.ppt》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、掌握黄金法则成就梦想人生万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究基本内容圈中人寿险资源网收集整理制作,未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发,违者必究圈中人寿险资源网收集整理制作,未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发,违者必究一增员是成就事业的最快途径二增员其实没你想象的那么难三有许多资源可支持你做增员四每一个人都是你的增员对象五拒绝只是因为对方不够了解六成功的增员需要科学的方法七巧妙的话术让你事半功倍八必须时刻帮助增员对象成长九优胜劣汰是普遍的自然法则十与你的团功队共享成功的喜悦万一网制作收集整理,未经授

2、权请勿转载转发,违者必究黄金法则一:增员是成就事业的最快途径也许你是一个优秀的保险经理人,业务能力出众,客户资源丰富,因此你觉得自己做好业务可以成就事业,没有必要把时间精力花在增员上。的确,从事保险可以让你成就事业,但是请记住:增员是你成就保险事业的最快途径。万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究圈中人寿险资源网收集整理制作,未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发,违者必究团队的力量永远大于个人团队能带来丰厚的收入个人晋升离不开发展团队增员后新员工会不会抢占我的客户资源?增员后管理团队耗费的时间精力很麻烦

3、怎么办?不增员意味着孤军奋战广增员意味着快速成功万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究黄金法则二:增员其实没你想象的那么难其实“增员”本身并不难,难的是“去增员”!有一则故事,讲的是一位中国老太太随着旅行团到美国旅游,回国后逢人久讲:“美国的小孩子太聪明了!别人问他何故,老太太说:“美国小孩子这么小就会讲流利的英语,真是不得了”万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究圈中人寿险资源网收集整理制作,未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发,违者必究黄金法则三:有许多资源可支持你做增员团队市场国家公司

4、家人万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究家庭资源市场资源公司资源团队资源国家资源借势多方资源增员水到渠成万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究圈中人寿险资源网收集整理制作,未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发,违者必究黄金法则四:每一个人都是你增员对象记住,中国绝对不缺人万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究圈中人寿险资源网收集整理制作,未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发,违者必究重视,你身边的每一个人!亲属好友:兄弟姐妹、旁

5、系亲属、亲属的朋友等。邻居熟人:邻居和附近的熟人等。学校战友:同学、老师、校友、战友等。工作同事:原来的同事、客户、生意伙伴等新老客户:已经对保险有所了解的新老客户。生活交往:平常吃、住、行、玩等各种活动认识的人等。社团成员其他行业的推销员注意,有些人可以帮助你增员!城市中------重视社区的力量社区居委会、物业管理、超市商店、家政保安。。。。。。县域里------重视权威的力量村干部、老师、家族长辈、乡镇企业家。。。。。万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究圈中人寿险资源网收集整理制作,未经圈中人寿

6、险资源网授权请勿转载转发,违者必究小心,你可能不需要这些人!好逸恶劳者,保险是一项勤奋造就的事业品行不端者,品德比能力更加重要悲观失望者,绝不能让悲观的情绪在团队中蔓延投机取巧者,脚踏实地才能有所成就犯罪前科者,绝大多数都不欢迎他们黄金法则五:拒绝只是因为对方不够了解!增员,从拒绝开始HOW?WHY?OK!万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究有一项统计显示:在30分钟的谈判过程中,日本人要说2次“不”;美国人要说5次“不”;韩国人要说7次“不”;而巴西人要说42次“不”!所以,对方说一次“不”你就放弃

7、的话,那你绝对不会成功!当你改变你的思想时,你改变了你信仰;当你改变的的信仰时,你改变了你的期望;当你改变你的期望时,你改变了你的态度当你改变你的态度时,你改变了你的行为;当你改变你的行为时,你改变了你的表现当你改变你的表现时,你改变了你的一生黄金法则六:成功的增员需要科学的方法!成功增员的关键在于体现专业性和系统性!寒暄和赞美反复沟通发掘需求介绍行业特点使用工具加以介绍异议处理职场面谈促成增员流图程万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究系统化增员1,增员诊断2,制定目标3,行动计划创说会操作分析和评估

8、团队留存率1,注意邀请和接触时的话术计划招募甄选评估县域“十字”增员法拉挖拓找加挤扩约促会------拉网式增员法------陌生拜访增员------缘故增员法------全员增员法------间接增员法------群体增员法------随缘增员法------一帮一增员法------约访增员法------创业增员法万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。