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时间:2020-03-22
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1、牵起孩子的手,慢慢走 在教学中我们常常被一些问题学生搞得焦头烂额,也会有老师感慨:教一个比教十个还累。这些问题学生我们称他们为“后进生”。然而在素质教育的今天,对于“后进生”这个群体还是存在很多一样的目光。因为我们再更多的时候只把他们放在班级这个集体中进行比较,各方面都按照教师自己的标准来衡量,因此我们常常看到教师恨铁不成钢无奈。 苏霍姆林斯基曾感叹:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。”教育的这种反差告诉我们,对后进生这样一个“与众不同”的特殊群体,教
2、育者必须正确认识他们,研究他们,将融融的师爱洒向他们。因此,教育转化后进生就成了班主任一项特别重要的经常性工作。班主任只有深入细致地做好后进生的教育转化工作,才能使后进生改进自己的缺点,才能是他们跟上一般的学生,从而使后进生改正自己的缺点,才能使他们跟上一般学生,从而促进其身心全面和正常地发展。 一、动之以情,打开内心的那扇门 比起其他学生,后进生更需要班主任的细心呵护,关怀体贴,理解尊重,谆谆诱导……“要小心得像对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠。”这句话也许夸张了些,却实实在在地告诫我们,对待后进生切不可疏忽大意。 作为一个教
3、师,有责任、有义务,也应该有能力帮助教育好这些后进学生,使他们也能和其他学生一样健康、快乐地成长,展现自己独特的风采。爱学生不是抽象的、虚幻的,而是具体的、现实的,渗透在对学生的一言一行之中。平时,班主任应细心观察他们,了解他们的学习、生活和思想情况,在各方面帮助他们,使他们逐步消除对学习的恐惧和与老师、同学之间的隔阂,激发他们进行自我竞争的动机。为了更好地走进他们的世界,我也尝试过一些方法。例如,经常利用课余时间和他们呆在一起,谈一些他们比较感兴趣的话题:电脑、体育、游戏等等。听一听他们的想法、要求、希望以及内心的“小秘密”
4、。“亲其师”就会“信其道”,他们会感到老师是爱他的,真心帮助他的,是为了他好,自己不能让老师失望。一旦意识到这一点,他们自然会认真完成老师提出的各项要求。 对于这一点,我觉得我们年级的俞兰英老师做的很好。对于学生么出现的各种状况,她都能一针见血地指出问题所在。学生犯错,她不是仅仅从原则上解决问题,她还让学生自己剖析事情的经过,用鲜明的事实来教育引导。这样的教育让我们看到的是她们班的孩子在思想上的成长。 二、晓之以理,没有规矩不成方圆 后进生通常对教师的管教带有抵触情绪, 如果对他们进行严厉的批评,不能从根本上解决问题,甚至会适
5、得其反。所以对待后进生的缺点和错误,不能一味地去批评和指责。 通过谈话教育告诉学生做人的道理,这是教师进行班级管理、教育学生的核心问题。入情入理,口服心服。说理,不是说抽象的大道理,不是严辞教训。说理,情要先行。情感沟通了,学生才会感到理顺、在理,进而受理、入理。坚持说服,反对训服、压服。道理要阐述分析清楚,意义、作用、重要性、危害性等陈述明白。训服、压服只能培养奴才,或者使学生产生抵触情绪,加深师生隔阂。 曾经有人说过,如果把老师比作一位琴师,那么一个班级就是一篇乐章。学生就是乐章中的一个个音符。琴师对于乐章上的每一个音符必
6、须一视同仁,不因高音而偏爱,也不因低音而嫌弃。后进生就如同乐章中的低音符,如何使他们也同样发出和谐优美的音调,是一项艰巨细致而又复杂的工作,我们必须付出无私的关爱与辛苦,更要求我们去寻找科学的教育手段与方法,了解他的需要,解决他的困惑,同时与学生建立起朋友关系,从而,突破他的心理防线,消除敌对情绪,以他所愿接受的方式逐步地引导他走出误区。 在与后进生的教育谈话中,我们常常觉得他们的思想很难理解。其实我们也是从学生一路走来,自问自己曾经难道就没有犯错的时候吗?只是他们犯错误比较频繁,更让我们觉得不受控制。事实上他们并不是有意为难
7、我们而犯错,童年本就是一个问题颇多的阶段,就像一颗种子的发芽期,他们没有对外界不良因素的抗拒力,他们在不断地犯错与被教育引导中成长。如果我们不能很好地理解学生,不关心他们的感受,那么所谓教育的成功只是空谈。有时候我们也要问问他们:你们生活的怎么样? 三、导之以行,严慈并济 爱并不等于迁就和放纵,要做到爱是出发点,严格是手段,二者相结合,才能做到既使学生愿意接受老师的教育,又能把这种教育转化为学生的自身内在动力,实现自我教育。教师的严格要求不但不会成为良好师生关系的障碍,反而是建立良好师生关系必不可少的保证。严是爱,松是害。在布
8、置任务时都向他们讲清楚目的和原因,这样学生会理解并严格执行。不管我们怎样做,最重要的就是让学生体会到严格要求是出于爱。 教师的是靠自己的学识、修养和教学来教育孩子的,教师有以身作则的行为作风和一丝不苟的敬业精神,是让学生望而生畏的主要原因,因此,教师要时时处处都注意自己的一言
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