顶岗实习管理系统对毕业生就业跟踪调查的功能延伸.pdf

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1、总第558期管理观察2014年11月第31期ManagementObserver上旬出版顶岗实习管理系统对毕业生就业跟踪调查的功能延伸符应彬，刘方明（海南软件职业技术学院，海南琼海571400）摘要：面临高职院校毕业生就业跟踪难、就业跟踪不稳定、职业能力跟踪欠缺等问题，本文讲述了通过顶岗实习管理系统如何有效的进行高职毕业生就业跟踪反馈实施过程，提出高职毕业生就业质量如何通过顶岗实习管理系统进行相关测度和反馈的实施途径。高职毕业生就业跟踪可以通过顶岗实习管理系统为学校的就业、教学、校友管理等各方面工作的改革完善提供依据、支持。关键词：高职院校毕业生就业跟踪顶岗实习管理系统

2、在我国高等职业教育的发展过程中，政府提出一2.现行高职院校就业跟踪反馈所存在的问系列的高等职业教育人才培养模式转变的指导思想，题建立高等职业教育是培养高级应用型人才培养目标的教学目标，高职院校的人才，使高职院校就业不仅注重第一，就业反馈的信息不科学，不充分，教学质量知识传授的基本理论，而且更侧重于比过去更加实际的不能反映学校的实际情况。一个学校专业与社会需求的[1]要求，增强学生的实际工作能力，为社会培养实用适应性、毕业生的竞争力和教学质量能用毕业生就业率，人才，使高职院校和企业之间的大部分联系更加紧密失业率等指标在一定程度上反映，但通过同一尺度来衡的社会，扩大的人机会

3、接受高等教育的质量，促进教量，缺乏层次性和深入性，反映不出就业的深层问题，育公平的协调发展和整体区域乃至整个社会。因此，也谈不上对各高高职校办学的激励和人才培养。对高校毕业生就业的就业跟踪是特别重要的在整个大第二，就业反馈调查缺乏有效性、公正性和准确性。学毕业生。目前高校大学生就业统计是由各高校上报就业数据或上级教育部门汇总后转发各高校数据，这种既是“运动员”1.当前就业跟踪调查的方法和弊端又是“裁判员”的双重角色无法赋予目前的就业反馈足够的有效性和合法性。第一，高职院校与本科院校毕业生的跟踪调查有很第三，失当的就业反馈形式。当前大学生就业统计大区别，本科院校毕业生的跟

4、踪调查目标性相对不强，时间一般安排在新学年开始和年底，高校毕业生的实际目的性也不明确，且往往是短期的，而高职院校毕业生的就业情况并不能被准确的反映，高校办学的功利化倾向[2]跟踪调查工作目的性很强且是长时间的，目的很明确，容易助长。但目前高职院校的跟踪调查工作往往是零散的、临时的大第四，应届毕业生就业跟踪调查的结果欠信息化、多数毕业生，目的性不强，很少为了提高毕业生就业质数据化。工作量很大，同时保存起来比较麻烦，容易丢量的考虑，并做跟踪工作的就业率。失的手写版的毕业生就业跟踪记录使得就业老师统计相第二，高职院校进行跟踪调查的主要方式是进行比当复杂，还要备份多份存档，对于

5、老师和学生来说都是较单一的调查问卷，只是跟踪学生的第一上岗单位，也比较麻烦的。是以学生为主体的跟踪渠道，这种方式导致跟踪结果的第五，单纯的毕业生就业跟踪信息系统不能积极调片面性和欺骗性。动学生填写的积极性。学校如果要求学生毕业后随时登第三，高职院校跟踪调查对在校生的调查比较分散，陆毕业生就业跟踪系统进行个人就业信息的填写，学生没有建立完整的跟踪档案，其目的比较单一，不利于毕本人可能会主观上或客观上的一些原因不填或者也不认[3]业后延续的跟踪调查。真对待。作者简介：符应彬（1959-）男,汉、籍贯:海南琼海、职称:副教授、学位（学士）、研究方向：多媒体设计、动漫设计.·1

6、72·11上黑白.indd1722014-11-616:43:23教育管理基于以上几点，高职院校想要提高学生就业信息的种问题都可以通过使用计算机管理来着力解决，实时跟准确性、全面性以及得当的信息反馈方式，学生在校时踪学生顶岗实习和就业信息的情况，有机结合与统一顶学校就要培养其自觉填写信息的习惯以及培养其客观准岗实习和就业信息并逐渐形成一套完整的从学生顶岗实确的填写数据，那么学校可以通过顶岗实习管理系统做习到就业之间各个环节状态数据，同时年度毕业生就业到这一点，因为顶岗实习管理系统所收集的数据如就业跟踪分析报告可以由根据顶岗实习管理系统的相关数据基本信息、用人单位对毕业生

7、的评价等内容也正是毕业形成。生就业跟踪所需要的，所以可以将顶岗实习管理系统的大多数功能模块继续向毕业生就业跟踪进行延伸，这样5.顶岗实习管理系统与毕业生就业跟踪功既做到了资源的最大化利用，又让毕业后的学生能熟练能相吻合操作该系统，并且还能积极的配合学校完成毕业跟踪的工作。顶岗实习管理系统与毕业生就业跟踪主要研究如何利用信息化手段对整个顶岗实习过程进行全面、细致、3.顶岗实习管理系统概述直观的管理监控跟踪，并通过信息平台收集、整理所得到的数据，有效地对实习全过程及就业质量做出具体、顶岗实习是一个学生、企业和学校三方协调合作的准确的评价平台需