指导部属的基本方法.ppt

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1、訓練課程指導部屬的基本方法學指導部屬的基本方法簡介了解在崗培訓的必要性及優缺點,掌握在崗培訓的方法,解決盲點問題。老“闆”、“管”理者、“員”工指揮、激勵、要求;上承下達、教育培訓;反應問題。議題1.有關觀念的溝通2.理解有關概念3.OJT的優點和不足4.實戰盲點及指導部屬的方法本次課程大約需要60分鐘字彙OJT是指:上司對部下的擔負的工作內容進行培訓指導,使部下掌握工作上所必須具備的能力,由於是在工作過程中進行培訓,也稱在崗培訓。主題一:人員的能力如何獲取得工作能力自學成才教育培訓OJTOffJT模仿他人全新獨創崗位培訓脫崗培訓主要是通過OJT來獲得

2、良好的工作技能關工作上的知識、技能主題二:主題三:指導方法及盲點注意2.從簡單到複雜。簡單有效的指導方式:四步曲示范試作解惑提高總結說明本次所學習到的內容告訴大家此次的訓練課程可實地用於哪些方面詢問聽眾對此訓練課程的反應取得更多的相關資訊其他的訓練課程列出書目、文章與電子媒體等資源諮詢服務

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