2018年电大专科《个人与团队管理》网考案例(由题库整理)小抄

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1、专业好文档《个人与团队管理》机考案例题字母X案例(一):小米目前在一家公司担任文秘一职,51、小米计划“三个月内提高自己的打字速度”,这体现了SMART原则中的( C )。(C)目标必须是有时间限制的 52、除了小米的自身努力外,小米的公司也应该给他提供些在职学习的机会,比如( D )。(D)其他都是53、下面能体现小米的目标是可达到的选项是( B )。(B)每个月打字速度提高15个字每分钟54、小米在设计自己的目标时除了要遵守SMART原则外,还应该注意的是( C )。(C)让自己的目标遵循并服从团队的目标55、SMART目标中的S

2、代表( A )。(A)明确的   字母X案例(二):小石和小陈是大学同学,两人经常在一起交流今后的想法和打算。小王和小尹是一个宿舍的同学,两人经常在一起交流今后的想法和打算。56、案例中,小石和小陈暑假的计划属于( D )。      (D)短期目标57、和小石相比,小陈急需(A)。(A)明确自己的职业目标       58、关于目标,下面的说法错误的是( C )。 (C)目标越远,就要越具体、越精确59、在决定以后的发展方向和目标前,我们可以先进行下自我评估,找到自己的优势和劣势等,下面方法可以帮我们进行自我评估的是( B )。(B

3、)SWOT法60、根据KOLB学习周期,小石暑假准备看三到五本管理方面的书,学习一些管理知识,这属于从( D )阶段开始学习的方法。(D)理论化字母X案例(三):徐先生2003年4月加盟东信公司担任软件实施顾问。61、案例中,徐先生曾经是一名很优秀的员工,但升为管理人员后,却遇到了很多麻烦,造成徐先生目前局面的最大原因在于( A )。(A)他没有实现好角色的转变62、徐先生试图掌控每个人的销售情况及学校管理的每一个环节,这使得他所领导的老师及业务人员显得极为清闲,工作热情十分低下,士气十分低落且找不到成就感,甚至导致一些员工的离职。这

4、说明徐先生(B)。(B)不善于授权    63、徐先生要想取得员工的信任,他需要( D )。         (D)其他都需要 64、徐先生的遭遇告诉我们,在团队成员的角色发生改变时,公司可以通过(C)让他们尽快适应新的工作。(C)对他们进行培训        65、面对工作中出现的这些问题,你觉得徐先生应该( A )。(A)正视自己的不足,加强学习字母K案例(四):14专业好文档孔子的学生子贱奉命担任某地方的官吏。66、从案例中可以看出子贱的领导方式是( B )。(B)授权67、案例中卸任的官吏的领导方式最可能是(C)。(C)命令6

5、8、子贱的管理非常成功,他的成功最重要的原因是他( A )。(A)知人善任69、从领导者能力的角度来看,案例体现了子贱的(A)。(A)思维能力70、子贱的例子发人深思,充分说明了一个好的管理者需要( B )。(B)信任下属字母X案例(五):下面是销售部的小张某天的活动跟踪表:71、根据工作优先级,优先级A的工作属于( C )。(C)重要并且紧迫72、活动跟踪表可以帮小张( B )。 (B)了解自己的工作习惯,找出无效的工作73、下面属于小张活动跟踪表中存在的问题是(C)。(C)记录的时间不连续 74、小张在工作期间上网浏览奥运会奖牌的

6、情况属于任务优先级中的D,这意味着他的这一活动(B)。      (B)不重要也不紧迫75、对于活动跟踪表上属于A级的事务,小张应该( A )。(A)立即加以关注,优先处理   字母Z案例(六):张鑫是移动某市分公司网络运维部员工,76、从案例中可以推测出,胡经理是个( D )。(D)专横武断的人77、张鑫现在处在一个十字路口上,他需要好好思考自己的目标,作出决定。下面能帮助他进行思考的方法是( B )。(B)思维导图法78、胡经理对下级工作十分挑剔,经常固执己见,听不进下属的建议,还常不分场合地批评属下员工。下面对他的这种做法说法正

7、确的是( D )。(D)其他都对79、假如你是张鑫,面对目前的困难,最好的解决方法是( C )。(C)思考自己的职业目标,选择一条最适合自己的道路80、胡经理的员工们都不愿意和他进行沟通,这种沟通障碍主要出在沟通环节中的( A )。(A)发送者--胡经理       字母X案例(七):张翔是某矿业公司露天矿机修车间的一位维修钳工,81、案例中,张翔的问题主要在于( D )。(D)没有进行好角色转换82、张翔当上主任后,还和其他员工一样去到处抢修机器,而忽略了自己是一个管理者。他的这种做法使他更像团队角色中的( B )。(B)实施人员8

8、3、张翔每天工作很辛苦,但仍然没有把工作做好,还受到领导抱怨。这说明他( C )。(C)没有分清事物的轻重缓急84、张翔要想在繁重的工作中理出头绪,合理安排计划,他可以运用(A)来确定任务的优先级。(A)时间管理矩阵85

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