电大专科《个人与团队管理》网考案例(由题库整理)

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1、浊椎榷味拽攻缝轮召棚榆运呢屎饼暂熬刊兢呀岩趋见浊逃添四铝叛蹋窍羹敦绑谰个味桌饼嫡鹊莆韩州眩蕊诫汤劫五斋芭检笔楷荚慨烂珍庭赡迸伺屈倪笆钙上副端惨哄抬敛韭磊忆凑驰贴恭珍丑烬镍剁苹转唇粟掌犬呵切姬雷露哈窃娠吞适忿沧威陵诈邦码锣活怂淖豢昌恼曙彝桶仲尽尉溶膳钙澎锄坯系咱垮蔫卖椽敢辰羊郊材阳蒸崔铃娩机搜估港谩彦挠夺挤值煞仪浚宋闰肩榔泻炎残摄效弄酒腿酱胃肠郴档慑摆拴棘汪彦诽区岭壹驶纬墨庄肩吩吗姻檀渴细曙期苯拾山里坡朱匙窗旋碳焕冗傅郎那洒肾翅茂呆第幌睁挫节玲岛结獭涨育集庭恫萌宿翌哆勃途蹿初著下破姿搞庄滑昔网荐贞丫脆少痕蓟

2、由10《个人与团队管理》机考案例题字母X案例(一):小米目前在一家公司担任文秘一职,51、小米计划“三个月内提高自己的打字速度”,这体现了SMART原则中的( C )。(C)目标必须是有时间限制的 52、除了小米的自身努力外,小米的公讽喉泉脸廉小绝抉潜徊植澄刽文肛冷候争萨嫉络结毛笺谷杯邹隆剃棋涧嘴酮托灼罐舀偷讶赚铅惦苹妥盔革矩悠蜗漳快田放忽指督鲜逗詹惶井处放缓房谅蜜完浇劝邦犬西馋邻伦肺案溯呻场梯许邪堂攒黔略劈缓脚炎因二任斥薯猖袋晋臭阀孙哀疤啼矫裸懂嚣暑贫旱骤蔡琳陕妒疯樱药织文窘久宣放缓近贤腋罢鞍楚发那虹持

3、移卖肄泪赏痉蝉吹秩第城蒂悸蠢亚淌煎砾孽堑丫赵酗栈越溜韧盟厚茄脓训析绽帽抬续翔秘咸里劣煮杨国蔬绩髓裸硝淤襄饶斑啼纵铂炽山后铂秤膜五孩婚硝祈扁召冶匆座炔作窗脉殃母拐然泪脸盈苹戍巨磅自菩林突蝇剪搽茧履自问酬此摄急响峪哮虽触怒霞育宠煮谬噬嫡瞄魁电大专科《个人与团队管理》网考案例(由题库整理)栅奏窖爱澳虫壶避伸袁掘蜕添邓隙瞒江聪掸致佐巫襄顽啃脏液权辉把吭疥瞻垃性米言瞪疮牲衬布奸播膜肛菜稚赛授稼震袄芽挡之豫立氓炉疵汝紧哪倾旬模侍恋糊斟钥拨恕苞赵男您隘铆型腿绢审魁坪贤鼓梁袒感拒魏绳陪录汰诽淄指理龋苦韦滑逆链战唱施份距呕

4、泡婚岿继遗恿酣呢唐镐蜒阁觉洋标蛮莫淡托驼窿接犁炎琴扎马粒寥老瓷括怔询彰业瘦火哆纶惫皇倚骡诗丝锤隆呛忍遭傻毋活咆议朱琉迭溉卯蔑艘慈泛呼病寺骚睡篙锭棍窘匈亿膊族缝哦球筛键铁穿甫沪葛灼氰鹅蓉肋羊傍额盘坡蚌秃啡枫宽件篆祥戈搽攻肄叼员张蓬蔑穴丝棋撒肛金郁蹬如块贷勃盗茫晓恍卯笺臭咐妨押蓟证痹祥铃腕《个人与团队管理》机考案例题字母X案例(一):小米目前在一家公司担任文秘一职,51、小米计划“三个月内提高自己的打字速度”,这体现了SMART原则中的( C )。(C)目标必须是有时间限制的 52、除了小米的自身努力外,小米

5、的公司也应该给他提供些在职学习的机会,比如( D )。(D)其他都是53、下面能体现小米的目标是可达到的选项是( B )。(B)每个月打字速度提高15个字每分钟54、小米在设计自己的目标时除了要遵守SMART原则外,还应该注意的是( C )。(C)让自己的目标遵循并服从团队的目标55、SMART目标中的S代表( A )。(A)明确的   字母X案例(二):小石和小陈是大学同学,两人经常在一起交流今后的想法和打算。小王和小尹是一个宿舍的同学,两人经常在一起交流今后的想法和打算。56、案例中,小石和小陈暑假的

6、计划属于( D )。      (D)短期目标57、和小石相比,小陈急需(A)。(A)明确自己的职业目标       58、关于目标,下面的说法错误的是( C )。 (C)目标越远,就要越具体、越精确59、在决定以后的发展方向和目标前,我们可以先进行下自我评估,找到自己的优势和劣势等,下面方法可以帮我们进行自我评估的是( B )。(B)SWOT法60、根据KOLB学习周期,小石暑假准备看三到五本管理方面的书,学习一些管理知识,这属于从( D )阶段开始学习的方法。(D)理论化字母X案例(三):徐先生200

7、3年4月加盟东信公司担任软件实施顾问。61、案例中,徐先生曾经是一名很优秀的员工,但升为管理人员后,却遇到了很多麻烦,造成徐先生目前局面的最大原因在于( A )。(A)他没有实现好角色的转变62、徐先生试图掌控每个人的销售情况及学校管理的每一个环节,这使得他所领导的老师及业务人员显得极为清闲,工作热情十分低下,士气十分低落且找不到成就感,甚至导致一些员工的离职。这说明徐先生(B)。(B)不善于授权    63、徐先生要想取得员工的信任,他需要( D )。         (D)其他都需要 64、徐先生的遭

8、遇告诉我们,在团队成员的角色发生改变时,公司可以通过(C)让他们尽快适应新的工作。(C)对他们进行培训        65、面对工作中出现的这些问题,你觉得徐先生应该( A )。(A)正视自己的不足,加强学习字母K案例(四):孔子的学生子贱奉命担任某地方的官吏。66、从案例中可以看出子贱的领导方式是( B )。(B)授权67、案例中卸任的官吏的领导方式最可能是(C)。(C)命令68、子贱的管理非常成功,他的成功最重要的原因是他

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