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1、编号： 专科毕业设计(论文)题目：学院：专业：姓名：学号：班级：指导教师：职称：完成日期：摘要完整的会计人才市场可以使人力资本集聚,会计资源合理配置。塑造会计人才市场主体,就是要完善会计市场主体体系和健全会计市场法律法规体系。会计人才市场机制是通过会计商品的价格、供求、竞争、管理等相互制约关系来实现的。会计人才的真实与有效在宏观调控、微观管理及促进经济发展等方面都发挥着巨大作用,直接关系到信息使用者的经济决策和国家的宏观决策是否合理有效。会计人才失真使管理层不能了解企业的真实情况,就不可能制定出正确的产业政策和作出
2、合理的经济布局;对企事业单位而言,经营失败和财务困境则可能是会计人才失真的直接后果;对于证券市场的投资者,则可能因为企业会计人才失真造成难以承受的损失,会计人才有助于降低投资者决策过程中面临的不确定性,促使社会资源趋利性流动。【关键词】会计人才市场建立构建完善AbstractIntegrityofthemarketofaccountingtalentscanmaketheconcentrationofhumancapital,accountingfortherationalallocationofresources.S
3、hapingofaccountingpersonnelmarketmainbody,istoimprovetheaccountingmainbodyofmarketsystemandsoundsystemoflawsandregulationsofaccountingmarket.Accountingtalentmarketmechanismisthroughtheaccountingofcommodityprices,supplyanddemand,competition,managementandrelations
4、hiptoachieve.Accountingpersonnelistrueandeffectiveinmacroscopicaladjustingcontrol,microcosmicmanagementandpromotingeconomicdevelopmenthasplayedagreatrole,directlyrelatedtotheinformationuser'seconomicdecision-makingandthestate'smacroeconomicpolicyisreasonableande
5、ffective.Accountantdistortionsothatmanagementcannotunderstandthetrueconditionoftheenterprise,itisimpossibletodeviseaproperindustrialpolicyandmakereasonableeconomiclayout;forenterprisesandinstitutions,businessfailuresandfinancialdistressmaybeadirectconsequenceoft
6、hedistortionofaccountingpersonnel;forinvestorsinthesecuritiesmarket,itmaybecausetheenterpriseaccountantdistortionunbearableloss,accountingpersonnelcontributetoreduceinvestordecision-makingprocessinthefaceofuncertainty,makesocialnaturalresourcesprofitflow.【Keywor
7、ds】accountingtalentmarkettobuildperfect目录前言1我国会计人才市场主体现状分析2会计人才整理市场机制特征分析2.1会计人才的供求机制（2）2.2会计人才的价格机制（2）2.3会计人才的竞争机制（2）2.4会计人才的管理机制（3）3如何塑造会计人才市场主体3.1完善会计市场主体体系（3）3.2健全会计市场法律法规体系（4）4会计人才市场质量的主要因素5如何构建与完善会计人才市场5.1强化董事会职能（5）5.2完善监事会功能（5）5.3建立健全内部控制制度（6）5.4完善经营者的约束与
8、激励机制（6）6加强内部会计人才监督,提高监控力度参考文献（8）致谢（9）前言随着市场经济的不断发展,市场行为与运作越来越趋于规范,市场对会计人才的要求也越来越高,现代企业中的管理信息网络很大程度上就是以数字形式表现出来的会计人才系统。会计只是企业管理活动的一部分,产生于企业管理系统中,并以管理当局的名义向外披露会计人才,对其可靠
