财务预算管理.ppt

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1、财务管理培训培训内容：本次财务培训主要分五个部分财务人员的功能及作用12财务工作的规范及操作流程3加强财务团队的建设及财税知识的培训4预算及成本控制的必要性5财务报表的分析第一部分：财务人员的功能及作用一、出纳岗位工作：现金收付、支票的开取、银行业务的核算及会计凭证编制；二、薪资核算岗位工作：发票的开立、派遣员工薪资的核算及员工薪资卡办理，应收帐款的追踪；四、财务经理岗位工作：审核所有业务凭证、税务申报及缴纳，编制对外一切相关财务报表及其他事务，按集团制度和规定，做好各类财务数据的统计及报送，加强财务团队的建设。三、税务会计岗位工作：各

2、项业务之帐务处理、税务申报及缴纳，清理应收帐款及催讨；1根据审核无误的原始单据收付款，并编制会计凭证。2根据会计凭证登记现金和银行日记帐。3为了及时掌握现金和银行存款结余情况，现金、银行日记账必须做到日清月结。文字和数字必须整洁清晰，准确无误。4出纳岗位工作：出纳对帐工作：保证货币资金的完整帐帐核对，则是指现金（银行）日记帐与总分类帐进行核对；就是对帐簿记录的内容进行核对，使帐证、帐帐和帐实相符的过程。帐证核对，主要是指现金（银行）日记帐的记录与原始凭证和记帐凭证进行核对；帐实核对，则是指现金日记帐的余额与实际库存现金的核对。薪资核算岗

3、位工作企业客户编制派遣员工考勤明细给项目负责人项目负责人整理后形成工资明细表转发给财务部财务部复核工资计算是否正确后，扣除以下款项（个人保险、个人所得税、个人借款、房租、水电费和学费等）财务部核对员工工资卡后，通知银行发放，同时转发给项目负责人1234第一步第二步第三步特殊规定：领现金的要求请项目人员通知员工来领现金时必须带好身份证及工好牌。由项目人员填写《付款单》。员工凭有效证件领完现金必须在现金明细单上签字确认。（一般项目人员不代领）特殊情况下需项目人员代领的，请公司总经理批示，项目负责人将现金交员工时请员工签确认单，返还给财务出纳

4、。开票部分：根据苏州工业园区地方税务局规定，开票为以下三项内容：开票要求：1、严格按照项目客服人员与客户的对帐金额开票。2、开完票必须做好领用登记记录，并追踪收款状况。员工工资保险管理费用主要税收政策：仅以苏州地区为例1、营业税：按营业净收入的5％计算，但前提是已帮员工按当地规定缴纳了社保和公积金。2、企业所得税：分两种情况A、查帐征收：按营业净利润的25％计算B、核定征收：按营业收入的（20％×25％）计算。C、其他附加税收：按营业收入的0.55％计算3、总共：营业净收入的10.55%