北京市某区全科医生流动状况调查.pdf

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1、中国社会医学杂志2014年6月第31卷第3期ChineseJournalofSocialMedicine，June2014，Vo1．31，No．3·171··社区卫生服务·北京市某区全科医生流动状况调查曹硕。，赵亚利，陈锐，郭爱民，刘钢。【摘要】目的了解北京市某区全科医生流动现状，分析其相关影响因素。方法利用北京市社区卫生服务管理中心2011年及2012年度北京市某区社区卫生服务机构人员基本情况数据表，统计全科医生流动率及流向构成比。对该区两家社区卫生服务中心全科医生进行选题小组访谈，了解全科医生流动影响因素。结果2011年该区全科医生流入率为4．89，流出率为5．

2、12；2012年该区全科医生流入率为2．75，流出率为6．66。流入来源主要为其他卫生机构和其他区县社区卫生服务机构调入，流出方式除调往其他卫生机构外，以辞职方式为主；选题小组访谈结果发现，待遇差是该区全科医生流出的首要因素。结论该区全科医生存在一定程度的流失情况，目前主要应通过提高全科医生待遇稳定全科医生队伍。【关键词】全科医生；流动性；调查【中图分类号】R192．5【文献标识码】AD0I：10．3969／j．issn．1673-5625．2014．03．009SurveyonMobilityofGeneralPractitionersinaDistrictofB

3、eijingCAOShuo，GU0Aimin，LIUGang，eta1．SchoolofGeneralPracticeandContiniuingEducation，CapitalMedi—calUniversity，Beijing，100069，China[Abstract]ObjectivesTostudythestatusofmobilityofgeneralpractitionersinadistrictofBeijing，andtOfindthein—fluencingfactors．MethodsThebasicinformationofstaffinc

4、ommunityhealthservice(CHS)institutionscollectedbytheBeijingManagementCenterforCommunityHealthServicesin2011—2012wasusedtOanalyzetheturnoverrateandflowdirectionratioofgeneralpractitionerinadistrictofBeijing．InordertOdeeplyunderstandfactorinfluencingfactorofgeneralpractitioner。nominalgro

5、updiscussionwasheldtOinterviewgeneralpractitionerfromtwodifferentCHScentersinthisdis—trict．ResultsTherateofinflowandoutflowingeneralpractitionerwere4．89and5．12％respectivelyin2011．Therateofinflowandoutflowingeneralpractitionerwere2．75and6．66respectivelyin2012．Mostgeneralpractitionersint

6、hisdistrictwerefromdifferentlevelsofhealthinstitutionsandCHScentersinotherdistrict．Moregeneralpracti—tionersleftformerworkunitbyresignation．Themainreasonfortheirleavingwaspoorpayment．ConclusionsTherewasacertaindegreeofgeneralpractitionerturnoverinthedistrict．Themostimportantthingforsta

7、bilizinggeneralpractitionerisraisingtheirpayment．[Keywords]Generalpractitioner；Mobility；Survey全科医生已成为发展社区卫生服务的骨干力在条件较为艰苦的山区、民族地区和贫困边远地区量，全科医疗代表了社区卫生服务发展的最佳服务尤为突出。但目前关于全科医生流动性方面的调查模式[】]。而我国全科医生人力资源的数量和质量并研究尚不多，因此有必要开展相关调查，促进有关政不能满足社区卫生服务发展的需要，已经成为制约策制度的完善，引导全科医生合理流动。社区卫生服务快速发展的瓶颈。造成我国