健康管理师《理论知识》考前练习试卷B卷 含答案(精编).doc

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1、省（市区）姓名准考证号………密……….…………封…………………线…………………内……..………………不…………………….准…………………答….…………题…健康管理师《理论知识》考前练习试卷B卷含答案考试须知：1、考试时间：120分钟，本卷满分为100分。2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号等信息。3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在密封线内答题，否则不予评分。一、单选题（本题共70小题，每题1分，共70分）1、科学使用健康风险评估的基本原则是（）。A、健康信息的及时性、评估方法的适宜性、评估结果的客观性B、

2、健康信息的完整性、评估方法的科学性、评估结果的客观性C、健康信息的完整性、评估方法的适宜性、评估结果的客观性D、健康信息的完整性、评估方法的适宜性、评估结果的准确性2、近五六年来，慢性病的上升有加速的倾向，如糖尿病患病率由（）的2.6%上升到（）的8.6%～9.7%。A、2001、2007B、2002、2008C、2003、2009D、2004、20093、中医“治未病”的主要内容不包括（）。A.调整行为B.未病先防C.既病防变D.愈后防复4、下列属于身份权的是()。A.肖像权、亲属权、配偶权B.配偶权、肖像权、监护权C.监

3、护权、肖像权、亲属权D.亲属权、配偶权、监护权5、描述食谱编制原则在保证营养平衡方面错误的是（）。A、满足每日膳食营养素及能量的供给B、可以不考虑各营养素之间比例C、注意荤素搭配D、食物尽可能多样6、证据的论证强度最高的是（）。A．多个RCT的系统评价结果B．队列研究C．病例对照研究D．现况研究E．病例报告7、为患癌症病人提供各种服务,属于下列哪项健康管理基本策略（）。A.需求管理B.灾难性病伤管理C.疾病管理D.综合的群体健康管理8、春季养生指的是（）。A、在精神调摄上，既要力戒发怒，更忌忧郁悲观，要做到心胸开阔，乐观愉快

4、。B、要早睡晚起，日出而作，以保证充足的睡眠时间，以利阳气闭藏，养精蓄锐。C、中午可小睡一会儿，以顺应自然界阳盛阴衰的变化。D、注意静心不烦，在炎热的时候十分重要。E、需要精神保持安静状态，控制情志活动。9、关于健康管理的定义，下列哪项不确切（）。A.指导思想是现代健康概念和中医治未病B.理论、技术和方法是运用医学、管理学等相关学科C.服务项目是针对个体或群体的疾病状况及流行趋势D.服务内容主要是全面、连续的检测、评估和干预10、在人体内，化学性消化作用的关键环节在()A.胃和小肠　　B.口腔和唾液C.肝脏和胆汁　D.小肠和

5、大肠11、在我国，一般所需能量约（）以上是由食物中的碳水化合物提供。A、40%B、50%C、60%D、70%12、健康教育与健康促进项目的计划设计基本步骤是()。A、社区需求评估和确定优先项目B、以上都是C、指定干预策略和制定计划实施方案D、确定总体目标和具体目标13、疾病风险评估的方法有()。A、前瞻性队列研究和以往流行病学的综合分析及循证医学方法B、病例对照研究第10页共10页C、现况研究D、问卷调查14、一级预防中，针对机体的预防措施不包括（）。A、有计划的预防接种B、多服保健药品C、做好孕产妇和婴幼儿保健D、慎重对待

6、医疗措施和药物，预防医源性疾病的危害15、对于青少年进行运动锻炼和生活方式的调整，减少冠心病的发生，属于残疾预防的的级别是（）。A、4级B、3级C、5级D、2级E、1级16、控制健康风险的最重要的措施是（）。A、定期体检B、服用保健品C、改善（变）健康行为D、购买保险E、体育锻炼17、下列哪些危险因素是不可预防的：()。A.高血压B.糖尿病C.吸烟D.高血压家族史E.缺乏体育锻炼18、健康风险的（）将是发展的方向。A、科学化、标准化B、标准化、精细化C、规范化、系统化D、标准化、系统化19、健康风险评估的重要特点是（）。A、

7、未来患病和/或死亡危险B、健康状况C、量化评估D、以上都是20、健康管理师的工作对象包括（）。A、群体B、健康者C、个体和群体D、个体E、患者21、近十年来，我国居民的冠心病、脑卒中、恶性肿瘤和糖尿病等慢性病一直呈上升趋势，标化死亡率从（）年的172∕10万增加到（）212∕10万。A、1991、2000B、1992、2001C、1993、2002D、1994、200322、不属于不可改变的健康危险因素（）。A.性别B.家族遗传史C.种族D.不良生活方式E.老龄化23、与城市空气SO2污染的危害有关的是（）。A、硝酸盐B、光

8、化学烟雾C、汞的甲基化D、酸雨24、为顾客解读体检报告时（）。A．需要向顾客解释清楚每个数据的意义B．需要将体检结论向顾客讲解C．应将问卷或访谈的内容与体检的生物学信息相结合，向顾客讲解风险因素及干预措施D．需将生理数据相互关联E．需要警示疾病的风险危害25、企业因员工健康问题所花费的总成