2020年健康管理师《理论知识》考前练习试卷 附解析(精编).doc

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1、省（市区）姓名准考证号………密……….…………封…………………线…………………内……..………………不…………………….准…………………答….…………题…2020年健康管理师《理论知识》考前练习试卷附解析考试须知：1、考试时间：120分钟，本卷满分为100分。2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号等信息。3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在密封线内答题，否则不予评分。一、单选题（本题共70小题，每题1分，共70分）1、男性81岁，咯血，确认为肺癌晚期，其治疗措施应考虑（）A、立即手术B、大剂量化疗C、门诊或家庭支持治疗D、重症病房（ICU）监

2、护E、抗癌偏方治疗2、我国心肌梗死患者年龄趋向年轻化的相关因素不包括（）。A、压力大B、高体力劳动C、高脂肪饮食D、缺乏运动E、吸烟3、风险是在给定的条件和某一特定时期，事物可能发生的()。A.不安全性B.不确定性C.不可知性D.偶然性E.概率大小4、联合国预测，再过40年世界总人口将达到（）。A.91亿B.87亿C.85亿D.100亿5、健康管理师的定义()。A、从事健康咨询、指导等工作的专业人员B、从事个体健康的监测、分析、评估的工作人员C、从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员D、从事个体健康的监测、分析、

3、评估的工作人员6、五脏的生理功能特点是（）。A、传化水谷，传化物而不藏B、化生和贮藏精气，藏而不泻C、似脏非脏，似腑非腑D、以上均不正确7、不吸烟者每日被动吸烟（）分钟以上者定为被动吸烟。A、5分钟B、10分钟C、15分钟D、20分钟8、需求评估是为健康教育、计划设计和发展提供信息的过程，包括在计划设计阶段进行的人群需求评估、（）资源评估等，其目的在于使计划符合目标人群的实际情况。A、知识、观念B、社会环境C、经济、民情D、政策、环境9、残疾管理的具体目标不包括（）A、防止残疾恶化B、注重功能性能力而不是疼痛C、设定实际康复和返工的期望值D、注重疼痛而不是功

4、能性能力E、评估医学和社会心理因素10、关于风险的描述，正确的是（）。A、风险是主观存在的B、风险绝对没有规律性C、风险是完全可以避免的D、风险是指未来的不确定性11、高血压发病可变的危险因素是（）。A、性别B、高盐饮食C、遗传因素D、家族史E、年龄12、在中国目前的商业健康保险市场内，按保障范围不同可划分为4类，下列哪项不属于该划分？()A、疾病保险B、新型农村医疗合作保险第10页共10页C、医疗保险D、失能收入损失保险E、护理保险。13、实施健康教育计划的主要工作不包括（）。A、组织机构建设B、制定实施的工作时间表C、制定健康教育计划目标D、设施设备与健

5、康教育材料E、实施人员培训14、据问卷所列问题提供的方式，可将问题分成（）3类。A、开放式、封闭式、半封闭式B、开放式、半开放式、封闭式C、半开放式、封闭式、半封闭式D、开放式、半开放式、半封闭式15、健康相关行为是指()。A、与疾病相关的行为B、与健康和疾病有关的行为C、与健康有关的行为D、促进健康的行为16、下列关于知信行理论错误的是()A.其实质是认知理论在健康教育中的应用B.可以简单地表示为知识一信念一行为C.知识、信念和行为之间存在因果关系D.知识的获得一定导致信念的改变E.其目的是改变不良行为17、关于健康管理，以下不正确的是（）。A、对个体或群

6、体的健康进行全面的监测，分析，评估、提供健康咨询和指导B、宗旨是调动个体和群体及整个社会的积极性C、对病人进行诊断和治疗D、是对健康危险因素进行干预的全过程18、健康教育与健康促进项目的计划设计基本步骤是()。A、社区需求评估和确定优先项目B、以上都是C、指定干预策略和制定计划实施方案D、确定总体目标和具体目标19、健康管理的宗旨是有效地利用有限资源来达到最大的健康效果，因此要调动的积极因素包括()。A.健康管理师的积极性B.政府的积极性C.被管理者的积极性D.整个社会的积极性E.个体和群体及整个社会的积极性20、健康管理在社区卫生服务中的作用，描述不正确的

7、是()。A、实现全程健康信息管理B、对疾病进行治疗C、识别、控制健康危险因素D、指导医疗需求和医疗服务21、中枢神经系统包括脑和脊髓.具有的功能是（）。A、调节呼吸、心血管、消化等生理功能，B、是意识、思维、运动和感觉的最高中枢C、对全身有精细的调节作用。D、视神经始于视网膜神经节细胞，传导视觉冲动人间脑。E、运输氧气与二氧化碳。22、评价健康管理效果，主要包括4个方面（）。A、危险因素控制、患病危险性变化、成本效果评价、满意度评价B、危险风险监测、患病危险性变化、成本效果评价、满意度评价C、危险因素控制、患病危险性分析、成本效果评价、满意度评价D、危险因素

8、监测、患病危险性变化、成本效果控制、满意度评价23、