职业生涯规划人物访谈.ppt

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1、职业生涯规划人物访谈报告2小组成员3人物介绍被访人41、刚参加工作的职员需不需要什么培训呢？2、请问在银行工作薪酬和福利怎样呢？是拿死工资么？3、您的工作时间和生活型态是什么样的呢？4、什么样的个人品质或能力对这项工作的成功来讲是重要的?5、男女工作者在这份工作上机会均等吗？6、您是如何看待毕业大学生就业难这一现象的？您有什么建议呢？访问问题51、刚参加工作的职员需不需要什么培训呢？答：需要的，比如销售的培训，法律的培训以及在银行实际工作的能力的培训。62、请问在银行工作薪酬和福利怎样呢？是拿死工资么？答：

2、在银行工作是按照个人能力来给你发放工资的假如你的日贷款指标是1000w，你的月工资是10w，然而你达不到贷款指标，那么你的工资就少于10w，如果你超过了指标，你就可以拿完属于自己的10w再按照你的超出额去拿那些未完成指标的人的工资，所以它不是一个吃死工资的工作。73、您的工作时间和生活型态是什么样的呢？答：做这份工作呢，需要不断的学习，去学习那些不断涌现出的新的知识，像我们现在的工作状态，就是白天上班晚上看书学习，要不就是谈客户，很累很忙，我手底下有一个小男孩，非常努力，已经三个月没有休息过了，天天就是工作学

3、习，不过没有办法，干这行的竞争很大。84、什么样的个人品质或能力对这项工作的成功来讲是重要的?答：首先，干我们这一行最重要的就是诚信，如果没有诚信，又有谁会在你这里贷款呢，其次需要你有良好的社交能力与亲和力，让别人愿意与你谈话聊天，这样你才能拉到客户。95、男女工作者在这份工作上机会均等吗？答：均等的，我们并不搞性别歧视这一说，而且我们银行每年招的女生会比较多一些。106、您是如何看待毕业大学生就业难这一现象的？您有什么建议呢？答：这是一个普遍的问题，现在许多的大学生眼高手低，毕业后刚刚参加工作就想要一个很

4、高的工资然而所有单位或者企业不可能给一个没有经验的新手非常优厚的待遇，许多年轻人嫌弃待遇不好从而无法就业。我建议大学生在校期间多多磨练自己，锻炼自己的各种技能，多从寝室中走出来，在大学四年间很好的完成一个从学校向社会的转变。Thanksforwatching谢谢观赏