互助县双树卫生院汇报材料.doc

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1、互助县双树卫生院汇报材料（2011年6月27日）各位领导大家上午好：首先我谨代表我院全体职工欢迎各位领导莅临我院指导工作，再此表示忠心的感谢。下面，我就双树卫生院工作情况作简要的汇报，不妥之处请批评指正。一、基本情况：塘川镇是原双树乡和沙塘川乡撤乡并镇形成的，辖区有28个行政村，总人口3.9万人。双树卫生院主要负责双树辖区14个行政村，19353人，4460农户的基本医疗和预防保健，其中有乡村医生17人名、保健员14人，13所村卫生室，2所个体诊所。双树卫生院现有卫生技术人员15名，本科学历4名，大

2、专学历11名，其中在编的5名，志愿者、见习岗位10名。卫生院设有综合门诊、住院部、检验室、放射室、电生理室及公共卫生室等7个职能科室。设观察床3张，住院病床16张。随着新农合和业务工作扩展，我院各项工作逐年提高2010年门诊达10986人次，住院达998人次，业务收入达到62.7万元。。一•新型农村合作医疗工作2011年我镇参合率达99.4%。按照《互助县新型农村合作医疗实施细则》我院对住院患者实行及时直报制，医疗救助对象实行垫付直报制，全镇参合农民门诊费用实行村卫生室垫付直报制，同时我院对住院费用

3、实行单病种付费与质量控制，截止目前，共住院755余例，报销550人次16.7万元，人次其中单病种247人次二.基本药物制度执行情况：我院按照互助县卫生和食品药品监督管理局的要求积极实施基本药物制度，现在药房共有药品631种，其中西药289种，中成药62种，中药饮片280种，，国家级基本药物和省级增补的基本药物301种，占73%,基本药物使用率达96%三基本公共卫生活动积极开展2010年我镇以服务卷的形式开展了基本公共卫生服务工作，主要为辖区居民提供居民健康健康档案的建立，中小学生、老年人健康体检、妇

4、幼保健，疾病预防控制，健康教育等，共回收服务卷273260元，回收率为94%。2011年卫生院以合同购买的形式开展9类14项基本公共卫生服务工作，为此我院通过召开动员会，分配工作任务、配合村卫生室开展了相关工作：截止5月份建立居民健康档案19535人次，建档率为100%,电子录入12882份。占67%,为辖区居民发放健康教育资料12种4460份，发放健康教育处方2907份，健康咨询15次，健康讲座2次，受益居民达29246余人次，健康体检达2177人次.新生儿访视人次达256人次，开展生长发育检测2

5、次共计800人次，管理65岁以上老年人为1023人，管理率87%髙血压规范管理数为354人管理率为91%,糖尿病规范管理数为43管理率为100%,重症精神病人10人，其中3例经过合理用药及观察得到了明显的好转。四.基本医疗工作情况我院在上级卫生部门的支持下，通过实施“农村卫生服务建设年活动”“三优一满意活动”等活动，院内狠抓医德医风和医护质量，重视农村卫生服务体系建设工作，加强了乡村两级卫生人员的培训，规范了卫生人员的服务行为，严格执行岗位绩效管理制，每月组织考核组对职工进行岗位业绩考评以考核成绩发

6、放绩效工资，提高了职工的工作积极性，严格执行乡村卫生工作“一体化管理”。卫生院每个月对村卫生室人员进行相关知识培训；每两月对村卫生室进行督导检查，规范其诊疗行为，同时开展村卫生室绩效管理，对各类补助按考核成绩发放。总之，我乡的各项卫生工作在上级卫生部门的关怀和指导下稳步推进，取得了一定的成绩，但我卫生院任然存在一定的困难：1.由于业务工作的扩展，业务用房已不能满足群众的就医需求，缺少乡村医生培训室，公共卫生室资料室，规范的计划免疫门诊等职能科室。职工的生活周转房亟待改善。2.乡镇卫生院人员流动频繁，

7、缺乏留住人才的机制，致使工作衔接不到位,影响工作的进展。3.绩效管理作为卫生院长足发展的机制，要给与职工岗位量化和激励，但绩效资金是从职工自己的工资中提出来的，这在一定程度上影响着职工的积极性，使得绩效管理制度的落实受到影响。双树卫生院2011.6.26