组建工会的基本程序与步骤.doc

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1、组建工会的基本程序与步骤1、建立工会的基本程序企业就建立工会问题与上一级工会进行商谈，由企业明确提出组建时间；在一定范围内协商产生工会筹备组；在企业内进行工会宣传、发展会员；由工会筹备组提出工会委员会委员候选人，广泛征求职工意见后报开发区工会，工会筹备组组织工会会员（代表）大会进行选举。工会委员会选举工会主席（副主席）2、成立企业工会委员会（筹备组）企业工会委员会或筹备组的人数的原则是：员工在25人以下的，1-2人，员工在100人以下的3-5人，员工在500人以下的5―9人，500人以上9―13人。一般筹备组成员就是工会委员会的候选人。3、向上级工会申请成立工会企

2、业协商产生工会筹备组后，应向上级工会进行报告，并获得批准，这是企业工会（筹备组）取得合法身份的唯一途径。成立工会的申请或请示，应包括标题，上级工会名称，企业简介，成立工会的目的、依据，成员及简历等主要内容。4、企业工会筹备组应开展的工作企业成立工会筹备组，标志着企业成立了工会（只是没有选出工会委员会）。筹备组应从以下几个方面着手进行工作：①完成工会成立的基础工作。包括：向上级工会提出成立工会申请、刻制工会印章、开设工会帐户、申领工会经费拨缴专用收据。②工会的宣传工作。包括：将上级工会批复企业成立工会的文件公布、发放工会的有关资料、张挂工会宣传挂图。③动员广大职工入

3、会在广泛宣传的基础上，动员广大职工参加工会（接转已经入会的职工工会关系）。④组织员工开展工会活动⑤参加上级工会组织的全区性活动和工会干部培训⑥组织工会委员会的选举工作5、企业工会委员会委员候选人条件及要求①拟担任主席（或筹备组长）的人选应了解企业的全局情况，热心为职工说话办事，在职工中具有较高的威信②工会委员（筹备组成员）中应有一位懂得财务知识的人员③工会委员会（或筹备组）中应有妇女和一线员工的代表6、工会委员会如何产生工会委员会由选举产生。一般应是工会筹备组提出侯选名单，广泛听取职工意见确定。或是由职工推选确定。经会员大会或会员代表会议以差额（或等额）的方式选举

4、产生。7、工会主席如何产生工会主席经全体工会委员选举产生。8、工会经费审查委员会（或委员）如何产生工会经费审查委员会（或委员）与工会委员会一样，在成立工会委员会同时经选举产生。会员人数较多的工会设工会经费审查委员会，会员人数较少的企业，可设立工会经费审查委员。工会经费审查委员的职责与工会经费审查委员会相同。9、工会经费审查委员会的职责是什么工会经费审查委员会依照法律和有关规定，对本级工会经费年度预算和预算执行情况，工会资产管理和各项专用基金使用情况等进行监督，并定期向会员（代表）大会报告，接受监督。